唱响生命拥抱春天.pptVIP

春光明媚无限好，富贵花开福满天。生命开封中支通过三个月的经营运作，初步培养了一支热爱寿险事业，忠诚于公司的业务队伍。为树立公司品牌形象，提高公司知名度，提升早会出勤率，并借富贵全能停售之机，拉升业务平台，公司特举办“唱响春天，拥抱生命”活动。 活动形式： 建议市区以诗歌朗诵比赛为主，尉氏杞县以戏曲、歌曲比赛为主，诗歌及戏曲要求紧扣主题：歌颂生命、歌唱春天、内容健康、积极向上。 组织方法： 要求各机构于早会设置“唱响春天，放飞生命”栏目，时间为10-20分钟左右，由专人负责报名及安排表演时间，每天早会中安排1-2人表演。通过表演选拔出优秀人员于月底前统一举办颁奖及优秀者表演活动。 ——四月早会经营指导意见 开封中支培训部 早会经营之功用 ? 传导公司经营理念 ? 实施营业单位的管理 ? 业务员的自我提升 主管在早会中获得： ?提升单位士气 ?人员活动的管理 ?辅导与培训的最好时间与地点 员工在早会中获得： 有所 思 有所 得 有所 动 早会经营的主线 业绩——营业单位的生命线 心态——业务员的生命线 技能——业务员展业能力的根本 理念——业务员的信仰体系的总称 早会运作的注意事项 ? 调动士气 ? 节奏明确 ? 串联有效 ? 参与性强 ? 形式灵活 ? 协调配合 如何提高早会出勤率 关心部属，及时沟通 严格执行考勤制度 公布行事历、预告重要议题 丰富早会内容，使之有收获 营造新鲜的职场氛围，互动参与 结论： 早会经营必须要有充分的准备！ 成功的早会必定要有所创新！ 营业部的经营就是早会的经营 四月早会指导 庆生会式的早会 【准备】收集营业部所有成员的身份证号码,列出每个月的寿星名单,每人 一张生日贺卡,每月预订一只生日蛋糕. 【操作】选择一天(提前通知，可提高当日出勤), 为当月过生日的同仁举 行集体庆生会, 内容有经理主管及业务员代表的贺词, 赠与签有 部门全体同仁名字的贺卡(有条件的话主管为业务员,经理为主管 赠送一份小礼物)寿星发表生日感想:回忆生命历程与工作心得,并 许下心愿, 然后齐唱生日歌, 若当月寿星达数人时,可在最后推出 生日蛋糕，将活动推向高潮。 【评注】为业务同仁举行庆生会,无疑是营业区的亲情管理和民 心工程,它 既增强了凝聚力,又为内部沟通和解决问题创造条件. 击鼓传花式的早会 【准备】锣,鼓,或铃铛任选一个,红花一朵,写好问题的竞答纸条若干 (内容包括客户拒绝问题;新商品知识;投保实务细则等) , 小 奖品几份. 【操作】主持人(分区经理)上台,背对着大家打鼓,规定好顺序在所有业 务员中间传递红花, 鼓声停时, 持花者即上台抽取竞答纸一 张,念出问题, 然后回答,答案正确或能令众人满意者获奖品 一份,否则认罚表演节目或背诵公司训导. 【评注】击鼓传花,是传统的有奖竞答方式, 它能活跃气氛,调动全场 参与,并可结合不同需要对业务员的业务基本功进行考核. 室外进行的早会 【准备】根据不同的目的，选择适合的室外场所， 如公园，郊外 广场等，某些进行早会的地点需要事先做好联络及 确认。 【操作】约好时间，地点，定下早会主题，如活动早会：在广场， 公司门前举办拔河比赛，跳绳比赛。在郊外举办游园、踏 青早会，举办挖野菜比赛等。早会后可去乡镇宣传，开产、 创说会等工作。 【评注】偶尔在室外进行的早会，会让业务同仁有新鲜感，并创造 集体活动如主顾开拓及陌生拜访的机会。室外进行的早会 可以是整个机构的，也可以是某个主管带领的分区、小组。 文体娱乐型的早会 以娱乐放松调节身心为主的早会有很多种形式，比如欣赏