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2017-06-05 发布于河北
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某体育用品公司财务部管理会计KPI组成表(2页)

财务部管理会计KPI组成表附注： W为经理就准确给定的分数 KPI KPI说明周期考核标准权重数据来源计算方法考核目的主数据维护时间性 60% 见附表季 100天 30% 经理工作记录延误1天 60分延误2天以上0分保证主数据的准确及时录入准确性 40% 100分 W 计划预算软指标季 100分 20% 经理工作记录经理打分保证预算、计划的合理执行公司内控制度修改方案软指标季 100分 30% 用户反馈经理打分理顺工作流程 SAP培训包括流程框架及应用培训季 100分 20% 用户反馈经理打分相关岗位熟练使用SAP系统 KPI说明表 KPI指标具体内容主数据维护时间性要求指在用户申请确认无误后1个工作日内完成准确性要求根据SAP系统异常情况由经理做出判断后，就本季度的情况给出分数软指标评分表表一：计划预算控制报告评分表（由财务部经理填写）软指标评分项目权重得分加权得分预算控制的时间 30% 预算控制的准确性 30% 监控与分析的季度、月度报表 40% 总计请针对财务部管理会计提交的SAP系统以及平时工作记录以下三方面评分