第七讲个人收入的分配.pptVIP

（2）原因：实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的 生产资料公有制是实行按劳分配的前提；（可能性） 社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础；（现实性） 社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。（必要性） * 专题三：收入与分配 收入和分配 个人收 入分配 国家收 入分配 按劳分配为主体、多种分配方式 兼顾效率与公平 财政 税收 财政收入和支出 财政的巨大作用 税收及其种类 依法纳税 内容结构 公有制为主体，多种所有制共同发展（所有制结构） 按劳分配为主体，多种分配方式并存（分配制度） 决定 生产决定分配 再生产过程：生产、分配、交换、消费 考点一 一、按劳分配为主体　多种分配方式并存 (1)分配制度 生产决定分配 按劳分配及其作用 我国多种分配方式并存 1、按劳分配为主体 （1）按劳分配的含义 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在社会主义公有制经济中，以劳动者向社会提供的劳动为唯一尺度分配个人消费品。 公有制经济 公有制经济 劳动 唯一尺度 2 、实行范围： 3、分配尺度： 4、分配内容： 5、分配结果： 公有制范围内 以劳动为尺度（质、量统一） 个人消费品 多劳多得、少劳少得 1、地 位： 基本原则 主体 按劳分配的基本内容和要求 思维提升：按劳分配只存在于公有制经济中，其具体实现形式为 （1）国家机关、公有制事业单位、公有制企业中职工的工资、奖金、津贴 （2）公有制控股企业中职工的工资、奖金、津贴 （3）农村经济中的“联产计酬”等。 注意：公有制范围内的福利性分配和社会保障收入则不属于按劳分配 劳动者： 激发劳动者劳动积极性和创造性 推动劳动者努力学习科学技术 提高劳动者的劳动技能 有力促进社会生产力的发展 按劳分配的作用： 社 会： 2、多种分配方式并存 1、按个体劳动者劳动成果分配 2、按生产要素分配 劳动 资本 技术 管理 生产要素 土地 （外资企业、私营企业中的工资收入） 一、按劳分配为主体　多种分配方式并存 按劳分配为主体，多种分配方式并存的客观必然性 按劳分配为主体 其他分配方式 按劳分配的基本内容和要求 按劳分配的客观必然性 按劳分配的意义、地位 前提 物质基础 直接原因 按个体劳动成果分配 按生产要素分配 劳动 资本 技术 管理等 根本原因 直接原因 重要原因 ：生产力状况 ：我国的基本经济制度 ：我国目前是社会主义市场经济 （1）在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。 （更正提示：不能将分配原则等同于分配制度，个人消费品分配的基本原则是按劳分配） （2）个体劳动者的分配方式属于按劳分配。 （更正提示：属于按劳动成果分配） （3）私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳动成果分配。 （更正提示：属于按劳动要素分配） 私营企业中的工人获得的工资收入属（ ） A.按劳分配 B.按管理要素分配 C.按劳动成果分配 D.按劳动要素分配 D 工资 公有制经济中的工人的工资、奖金、津贴属（ ） A.三者都属于按劳分配 B.工资是按劳分配，奖金、津贴不属于按劳分配 C.三者都属于按劳动要素分配 D.工资属于按劳动要素分配，奖金、津贴按生产要素分配 A 1、（07文基广东）某位国有独资企业技术骨干的年收人，由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列说法正确的是 A．工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配 B．工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配 C．工资、奖金属于按劳分配，股票投资收人属于按生产要素分配 D．工资属于按劳分配，奖金、股票投资收人属于按生产要素分配 2、（07文综全国卷Ⅱ）某“80 后”业余作家发表一部小说，获得稿酬1万元。此作家的稿酬属于 A．按劳分配所得的收入 B．个体劳动经营所得的收入 C．按生产要素分配所得的收入 D．知识创新的奖励收入 3、（07海南）在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配的对象是 A．社会总产品 B．个人消费品 C．生活必需品 D．物质总产品 4、适应建立现代企业制度的要求，我国已初步建立与之相适应的企业经营管理人员薪酬制度，试行企业高层管理人员年薪制、股权制、期权制。对企业经营管理人员试行年薪制、股权制和期权制的原因，从根本上说（　　） A、是由我国生产力水平总体较低的现状决定的 B、是由共同富裕的原则决定的 C、是按劳分配的基本要求 D、是为了防止贪污腐败 职工个人持股参与企业收益分配属于 A.按资本要素分配 B.按技术、信息要素分配 C.按