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劳务派遣用工情况调查问卷 您好:我们是中国政法大学2011级劳动法课题调研小组，为深入了解当前劳务派遣用工情况，保障被派遣者的合法权益，特开展本次调查。我们郑重承诺，本次调查只为学术研究提供数据及参考。本调查问卷不署名，但希望留下您的联系方式，以便回访，谢谢。各种答案没有正确错误之分。衷心感谢您的配合！ 您的联系方式___________________ 第一部分 基本信息 1．您的性别（ B ） A 男 B 女 2．您的年龄（ C ） A 18岁以下 B 18至25岁 C 26至35岁 D 36至55岁 E 55岁以上 3．您的户籍（ A ） A 城市户口 B 农村户口,户籍所在省市： 广东从化 4．您的受教育程度（D ） A 初中及以下 B 高中（职高）及中专（中技） C 大专 D 大学本科及以上 5.您所在的劳务派遣公司： 6．您所在派遣单位劳务派遣职工的数量（ A ） A 50人以下 B 50人至100人 C 100人至200人 D 200人至500人 E 500人以上 7.您在用工单位从事的是何种性质的工作岗位？（A ） A服务岗位　　　　　 B 管理岗位 C 一线操作工　　　　 D专业技术岗位 E其他(请说明) 8．请问您所在的用工单位的性质（F ） A 国家机关 B 事业单位 C 国有企业 D 民营企业 E 外资企业 F 其它 9．据您所知，您所在的用工单位劳务派遣人员多吗？（ A ） A 1%到5% B 5%到10% C 10%到20% D 20%以上 第二部分 问卷主体 10.您是否了解关于劳务派遣的法律制度？（ C ） A 非常了解 B 比较了解 C 不了解，也不关心 D 不了解，没有获取的途径但希望了解 11.您通过劳务派遣形式工作了多长时间？（C ） A 半年以下 B半年以上一年以下 C一年以上，三年以下 D 三年以上，具体时间为______年 12.您觉得是否有转正的可能？（B ） A 是的，用人单位许诺一年后可以转正 B 是的，我看到身边的一部分员工转正了 C 是的，现在的用工单位许诺我们如果工作良好，达到一定的工作年限就有转正的机会 D 没有希望，我刚从正式员工转为同一单位的派遣员工 E 其他（请说明） 13.作为劳动者，是否与劳务派遣单位签订劳动劳动合同？或者与用工单位签订用工协议？（A ） A 只与劳务派遣单位签订劳动合同 B 只与用工单位签订用工协议 C 已与劳务派遣单位签订劳动合同，同时与用工单位签订用工协议 D 都未签订 14.请问您订立的劳务派遣合同期限是（ D ） A 3个月以下 B 3~6个月 C 6个月~1年 D 1年以上 15.您已在被派遣的用工单位连续工作的时间是：（ A ） A 不超过半年 B 半年以上，一年以下 C 一年以上，三年以下 D 三年以上，具体时间是_________ 16.请问您目前的工资水平（A ） A 2000元以下/月 B 2000---3500元/月 C 3500---5000元/月 D 5000元以上/月 17.作为劳动者，劳动报酬由劳务派遣单位还是用工单位支付？是否存在克扣工资情形？（A ） A 劳务派遣单位支付，不存在克扣工资情形 B 用工单位单位支付，不存在克扣工资情形 C 劳务派遣单位支付，存在克扣工资情形 D 用工单位单位支付，存在克扣工资情形 18.您觉得您所在的用工单位对派遣员工和同岗位的非派遣员工的工资待遇上是否实现了同工同酬？（ B ） A 完全实现，没有任何差别 B 基本上实现，工资待遇差别不大 C 没有，和同岗位的非派遣员工工资待遇差距很大 19．如果在上一题中您认为没有实现同工同酬，那么这种差距主要在哪些方面？（ C D ） A 医疗、工伤、生育、失业保险等