你穿得比他更体面.pptVIP

44、昨晚多几分钟的准备， 今天少几个小时的麻烦 事前准备，对一个人办事效益的提高及一个人的成功是相当关键的。 每一天做的事都是在为将来做准备，当你做好了充分的准备，机会来临时你就会抓住。 45、出现在公共场合时要保持整洁 一个人风度翩翩，俊逸潇洒，能产生使人乐于交往的魅力，不修边幅、肮脏、邋遢的人不会吸引他人的太多注意力。 这些小细节会给人留下深刻的印象，整洁的穿着总给人一种信赖感。 你的包装越好，你将越易让人接受。 46、向上司请教前，事先想好问题的解决方法 有了自己的看法再去向上司请示，以便上司问及时，能够从容不迫地回答。 即使你对自己的解决方案非常满意，也不要在上司询问之前就率先提出，并且滔滔不绝地讲个没完没了。 47、做错事要马上道歉 这种态度会使事情越来越糟，甚至走向事情的反面，最后不可收拾。 不能因为他是你的孩子就不向他道歉，你不道歉，就在孩子面前失去了威信，孩子幼小的心灵就会受到打击。 有了过失和错误，就要及时道歉，不管对方是你的下属，还是你的同事，即使是你的孩子，也要诚恳地道歉。 48、要学会说善意的谎言 不分场合的诚实，不仅会伤害到别人也会伤害自己。 说实话有时比说谎言更伤人，我们要学会在适当的时候说些谎言。 你的谎言必须是以成人之美、避人之嫌、宽人之心、利人之事为目的的。 49、约会时要提前几分钟到达 约会迟到，会留给别人毫无诚意的印象。 要是你比对方早到的话，可以先熟悉一下周围的环境，酝酿一下和对方见面的话题，准备越充分，越能顺利达到约会的目的。 让别人等，不准时赴约，会失去很多机会。 21、上班时与下班时 “上班时不要做最后一个，下班时不要做第一个。” 无论什么原因，迟到或让别人等待都是不良的表现，你会因此被认为是不讲原则，不守时的人。 最好每天都坚持提前一刻钟上班，做一些清洁工作或准备工作。下班时，则要等上司或者同事发出可以走了的指示时，再收拾办公桌，结束工作，最后离开办公室。 22、要想办法让老板知道你做了什么 光会做没有用，做死了也没有人知道。要想办法让别人，特别是你的老知道你做了什么。 只有适时地推销和表现自己，才会让老板知道你、发现你、重视你。 23、别忘随时为自己鼓掌 光靠别人的赞扬还不够。 “不会赞美自己的成功，人就激发不起向上的愿望。” 要会给自己鼓掌，通过赞美自己的一次次微小的成功，来不断增强你奋力向前的信心，从而获得成功。 能为自己喝彩的人一定是强者，因为他敢于接受任何挑战。 24、搜集信息还要消化信息 如果这些信息未经消化吸收，那只能是一堆废物。 要使信息发挥效力，就得充分地整合信息，正确地分析模糊信息，然后加以有效运用，订立计划，切实行动。 25、多自我批评，少自我表扬 公开进行自我批评，人皆仰之，不是失面子的事，而是挣面子的事。 自我表扬的结果就是，只向别人证明了你，其实没有什么可炫耀的。 “面子是别人给的，脸是自己丢的。” 26、不要为自己的错误做任何辩解 每个人都有犯错误的可能，关键在于你认错的态度。 犯错后，不找借口为自己开脱 能坦诚地面对自己的弱点，再拿出足够的勇气去承认它，面对它。 补救才是最好的方法 勇于承认错误，你给人的印象不但不会受到损失，反而会使人尊敬你、信任你。 27、自以为最了解自己，其实不然 我们经常把别人的事看得清清楚楚，而对自己的致命弱点视而不见。 “对我们来说，最重要的就是要学会面对真实的自我。” 28、不要负面回应批评 我们无法预知未来，所以很多事成功与否常常取决于你是谨慎负面回应批评的态度，是极不明智的表现。 笑对批评 事业成功的人，都是虚心接受别人批评、笑对别人的人。 对于善意的批评，请微笑着接受；对于恶意的中伤，尽管一笑置之吧！ 把批评当镜子 一个人要想成功，就要把批评当镜子。 当面对别人的批评时，会办事儿的人就会掌握好火候，真诚地接受人家的批评并且马上改正。 29、对自己不知道的事情，坦率地说不知道 对自己不知道的事情，坦率地说不知道，反而更容易赢得别人的尊重。 凡是聪明的人，都有勇气承认，“没有人知道一切事情”的这个事实。 30、对事无情，对人要有情 对事无情反映了一个人一丝不苟的工作态度，对人有情则反映了一个人善于处理人际关系，有宽广的心胸。 对人有情，既能说服对方，又能使对方心存好感，不再因为你处事不讲情面而记恨你。 对事不对人，对事要按制度办事，而对人却要讲情面。 31、和上司谈话时，关掉