在承接产业梯度转移中创新招商引资工作思路.pptVIP

在承接产业梯度转移中 创新招商引资工作思路 一、产业梯度转移理论 一、产业梯度产业转移理论 ★ 产业梯度转移即产业区域转移，是以企业为主导的经济活动，是由于资源供给或产品需求条件发生变化后，某些产业从某一国家或地区转移到另一国家或地区的经济行为和过程。产业梯度转移，可分为国家产业梯度转移和区域内的产业梯度转移。对某地区而言，包括外区域的产业梯度转移和本地产业梯度转移到其它地区两个动态过程。 在我国，“梯度转移”表现为随着先富起来的东部地区的经济结构升级，某些劳动密集的、消耗大量自然资源的、生产传统产品的产业（如制造业）转移到中、西部，甚至是按梯级顺序先转移到中部，再转移到西部。 ★ 综观中国经济发展格局，目前第三次大的 产业梯度转移已经来临。 ◆ 第一次为20世纪90年代以前，沿海地区成为发达国家和港台地区劳动密集型产业转移的承接地，主要集中在珠江三角洲地区； ◆ 第二次为20世纪90年代，国际产业转移到中国大陆的长江三角洲地区； ◆ 第三次从21世纪开始，随着劳动力、土地资源等成本的上升和水、电等资源的紧缺，发达国家以及东部沿海地区即珠江三角洲和长江三角洲，开始将其逐渐失去比较优势的产业向其他地区转移，尤其是向中西部地区转移。 ★ 产业梯度转移产生的原因 ◆首先，国际产业和东部地区产业结构与资源禀赋的偏离要求进行产业转移。 ◆其次,东部地区生产要素成本诸如劳动力、地价和水电煤等生产资料价格不断上涨,客观上要求进行产业转移。 ◆再次，东部地区产业结构升级要求产业进行转移。 二、当前产业梯度转移的趋势和特征 1.产业转移的速度和规模正在快速提升 2. 产业转移主要集中在传统劳动密集型产业 3. 区域之间争夺产业转移的竞争将日趋激烈 4. 企业抱团转移趋势明显 5. 有产业特色和配套产业基础的地区最吸引东部企业转移 6.东部企业的外迁过程受到当地政府的积极引导。 三、在承接产业梯度转移中如何招商引资 ★ 首先要解决一个认识问题 ★ 创造招商引资的良好环境 问题 ★ 招商引资要抓好干部 的问题 ★ 地方招商引资，要注重处理好10个关系 ★ 首先要解决一个认识问题 第一、来帮助我们吸引外资的是恩人。 第二、来投资我们的客商是亲人。 第三、能打开招商局面的干部是能人。 第四、影响投资环境的人是罪人。 ★ 创造良好环境 问题 第一、政策环境：老板怎么顺心怎么 办。 第二、法制环境。老板怎么安心怎么办。 第三、服务环境。老板怎么开心怎么办。 第四、人文环境。老板怎么舒心怎么办。 ★ 要抓好干部 的问题 现在一定要研究专业招商、小分队招商、感情招商、跟踪招商、花更少的钱招得更多的商。 现在一定要加强干部的学习，不能带头富不能当干部；不能带民富不是好干部。 现在一定要解放思想，加大招商引资力度，重视和认识，党对干部的要求很高，三句话：堂堂正正做人、清清白白做官、认认真真做事，如果再加一句“年年岁岁加薪”，这才是考验判断一个地方领导执政能力的试金石。 ★ 地方招商引资，要注重处理好10个关系 第一、组建一支专业招商队伍。 第二、明确一个思路。 第三、突出一个重点。 第四、开发一批专业载体（开发区）。 第五、打响一个文化品牌 第六、抓住一个招商主体（各级政府）。 第七、交上一批朋友。 第八、完善一个服务手段。 第九、撒下一张天罗地网（信息网）。 第十、培育一种环境氛围。 珍惜交流机会： 你有一个苹果我有一个苹果，交流之后还是一个苹果； 你有一种思想我有一种思想，交流之后就有两种思想。 * * 誰能告訴我 這條路通向哪裡 如果心中有了目的 它就是那裏  县委党校 沈东阳 三、在承接产业梯度转移 中如何招商引资 二、当前产业梯度转移的 趋势和特点 海南 黑龙江 吉林 辽宁 河北 山东 福建 江西 安徽 湖北 湖南 广东 广西 上海 河南 山西 内蒙古 陕西 宁夏 甘肃 青海 四川 贵州 云南 西藏 新疆 江苏 浙江 北京 台湾 谢谢大家！ *