天汇公司单人单岗安全控制措施.docVIP

天汇公司单人单岗安全控制措施 为减少单人单岗作业人员发生人身伤害等各类安全事故，特制定以下控制措施。 自控措施 1、严禁擅自超范围作业。当出现不得不超范围作业的情况时，必须事先请示主管领导，并做好记录。 2、熟知作业范围内的安全风险点，作业时要有效避开，无法避开时，必须采取安全措施。 3、严禁带病坚持作业。身体发生任何影响作业的疾病时，必须及时向主管领导请假，及时医治。 4、严禁隐瞒心脏病、高血压、癫痫、精神病、智障、吸毒等作业中可能发生意外的既往病史。 5、工作范围内突发打架斗殴、寻衅滋事等可能危及自身安全的事件时，立即躲（逃）避到安全地带，确认自身安全后再报警。 6、工作范围内发生高处坠物、小区公共设施损坏造成伤人（物）等突发事件，在确认不会对自身安全造成伤害时，立即通报主管领导并保护好现场。 7、在大风、大雪、大雨、大雾等恶劣天气情况下，停止一切室外作业。 8、门卫巡守员在当班期间禁止闲杂人员进入门卫值班室，遇有上级检查时，礼貌要求检查人出示工作证，确认无误后方可请其进入。值班室外门要时刻保持锁闭状态。 9、小区公共设备设施专用钥匙要有妥善保管，严禁使用非自身工作范围内的钥匙，严禁未经主管领导允许借予外人使用。 10、严禁高处、电器维修等可能危及自身安全的作业。 11、严格执行作业标准，认真遵守劳动纪律，严禁做与工作无关的事情。 12、小区巡守员在巡视过程中发现公共设备设施损坏，及时上报主管领导，严禁自行处理。 13、严格执行保平安制度。门卫巡守员夜班值班期间21：00—22：00、8：00—9：00向物业站值班领导报班；长途司机到达目的地后，向派车人报平安。 14、作业前认真检查作业工具，有权拒绝使用可能导致自身伤害的作业工具。 15、对上级安排涉及作业时间超劳；可能导致自身伤害的作业项目等情形时，有权据理力争，有权拒绝执行。 他控措施 1、严禁自行雇佣外来务工人员，单人单岗作业人员的雇佣必须经过路局指定的劳务公司。 2、建立健全职工健康档案，按照国家相关法规规定，定期对患有癫痫、精神病、智障等可能在作业中导致突发意外疾病的职工，定期进行劳动能力鉴定，严禁超能力安排作业岗位。对经劳动能力鉴定，无法从事任何岗位的职工，劝其休病假，若职工不同意，与其本人和监护人签订后果自负责任书或强行安排其休病假。 3、安排作业岗位时，要充分考虑职工的身体健康状况，对患有癫痫、精神病、智障、心脏病等疾病或有吸毒史、酗酒史的职工，尽量安排工作量小，项目简单的岗位，并要加强平时的监控，发现异常及时采取措施。 4、关心职工的身体健康情况，严禁拒绝职工休病假的意愿，对于身患绝症的职工，原则上不得安排工作，具体情况请示公司人力资源部。 5、各物业站按照岗位和工作地点细化岗位作业指导书，明确作业范围和作业标准，并上墙。 6、严禁安排患有癫痫、精神病、智障、心脏病等疾病或有吸毒史、酗酒史的职工超劳作业。 7、严格限制安排身体健康，无既往病史的职工超劳作业，若安排超劳作业，需征得职工的同意，支付加班费。 8、班制由三班制改为二班制及由二班制恢复三班制时，要书面通知相关岗位人员，签字确认后执行，并执行相应的作业标准。 9、做好单人单岗作业人员的日常监控。长途车派车人定期联系驾驶员，掌握行车动态；物业站及其班组管理人员要对各岗位进行日常巡视检查，班组管辖小区在10个以内的，每日不少于一次，10个以上的每3日覆盖一次；物业站管理人员每周至少覆盖各作业点一次，夜查数量不少于所辖小区的二分之一，检查必须留有痕迹，每日值班人员在23：30分以后，对各小区门卫值班情况进行电话确认。 1