第四章 老年保险.docVIP

第四章 老年保险 一、概念：养老保险是社会保险计划,工人们提供经济补偿,跟进效益和社会服务时,达到法定退休年龄退休下班。 二养老的形式1自养，他养，互养2家庭养老、福利养老、保险养老 三养老保险的特点：强制实施、互济性质、普遍性,保障水平有适度性；受益期限有长期性；多层次的社会保障体系；家庭养老的支撑 四养老保险的基本原则：保障基本生活；公平与效率相结合；权利和义务对等；社会化服务管理；养老分享社会经济成果——保障水平上升 五、必要性：受益是最确定最普遍最完整的。通过养老平和企业负担。它将有助于解决农村地区的计划生育问题。减轻家庭养老负担。它将有助于建立一个统一的劳动力市场。减轻人口老龄化的社会 五、计划经济时期养老保险的特点 特征1单方负责，个人不需缴费。2现收现付3严格限制劳动力转移。4离岗不离单位。5制度分立，多元格局。 （二）评价：1政策性保险，缺乏内在稳定性。2传统退休养老制度是非社会化的，由单位内部承担。 3层次单一，替代率不断攀升居高不下。 六、我国现行养老社会保险制度的主要内容;1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发 [1997] 26号.2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》国发 [2005] 38号 (一)覆盖面养老保险的覆盖面：城镇各类型企业及职工，个体劳动者；灵活就业者。 必要性： 一是劳动者就业形式多样化，非公有制经济组织的快速发展，就业人员增加；二是缓解资金压力。 (二)基本养老社会保险基金的筹集:1筹集模式―“统帐结合”2缴费范围：城镇所有企业和职工，包括个体和自由职业者 3、缴费基数：单位和职工的工资总额4、缴费比例：企业缴费比例不超过工资总额20％。 个人缴费比例97年不低于本人工资的4％，98年起每两年提高1％，最终达到本人工资的8％。有条件的地区，工资增长幅度快时，可加快提高的速度，但不超过8％。 5缴费方式：每月5日前申报，申报三日内，以货币形式全额缴纳。自由职业者交费方式： （三）其他收入:利息收入、财政补贴、转移收入、上级补贴、下级上解、其他 （四）养老保险的支付 1基本养老保险待遇支出的项目：（1）基本养老保险金：包括基础性养老金支出、个人帐户养老金支出、过渡性养老金支出、离休、退休、退职金和补贴支出。（2）医疗补助（3）丧葬抚恤补助费支出 2基础性养老金支出支出范围 ：（1）国发【97】26号文实施前参加社保，实施后退休，且个人缴费（包括视同缴费）积累满15年；（2）文件实施后参加工作、参加社保的、退休前积累（包括视同缴费）满15年。 支出标准：按各省市区上一年度职工月平均工资的20％支付。（2005年38号文对此做了改革，满15年者（包括视同缴费），每满一年就增发1％，且根据当地平均工资和个人指数化月均工资） 不满15年的不能领基础性养老金。 具体的计算方法： 基础养老金=(上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资）/2×缴费年限％ 本人指数化月均缴费工资=上年度省在岗月均工资×本人平均指数 个人缴纳基本养老保险费工资平均指数=[X1/C1+X2/C2+……Xn/Cn]\n其中:X－代表本人缴纳基本养老保险费工资;C－代表社会平均工资;N－代表个人缴纳基本养老保险费年限。 3、个人帐户养老金支出-支出范围：（1）国发【97】26号文实施前参加社保，实施后退休，且个人缴费积累满15年；（2）文件实施后参加工作、参加社保的、退休前积累满15年。 支出标准：97年：每月按缴费人的个人帐户存储额/120支付05年：个人帐户储存额/个人帐户计发月数 个人缴费年限积累不满15年，一次性支付个人帐户 “个人账户养老金计发月数” ： 退休年龄/ 计发月数：40/ 233；41/ 230；42/ 226；43/ 223；44/ 220；45/ 216；46/ 212；47/ 208；48/ 204；49/ 199；50/ 195；51/ 190；52/ 185；53/ 180；54/ 175；55/ 170；56/ 164；57/ 158；58/ 152；59/ 145；60/ 139； 61/ 132； 62/ 125； 63/ 117； 64/ 109； 65/ 101； 66/ 93； 67/ 84； 68/ 75； 69/ 65；70/ 56 4、过渡性养老金支出 支出范围：26号文实施前参加工作，实施后退休，且个人缴费积累满15年的退休职工的调剂金和补贴。 支付标准（武汉）：过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×个人缴纳基本养老保险费工资平均指数× 1.3%×职工应建立职工基本养老保险个人帐户前工龄 基金来源：养老金的统筹帐户中解决 5、离休、退休、退职金和补贴支出：26号文实施前已离退休、退职人员的基本