组工干部要敢于负责担当.docVIP

组工干部要敢于担当“非常之责” 飞鸣 推动科学发展、跨越式发展，组织部门肩负着选贤任能、夯实基础和智力支持的“非常之责”，组工干部当以非常之识认清非常之事，以非常之力担当非常之责，以非常之功求得非常之效。 精益求精，对工作负责。不能马马虎虎、敷衍了事要认真认真再认真，反复，反复校对，反复检查，确保出手的任务数据准确、条理清楚、文字干净、事情圆满。。不能如果不仔细推敲导致做法不当，将来被沿用了，可能影响今后的事业；将来被推翻了，自己在历史上会留下不好的名声。。现在不抓紧时间拼搏，不养成好的习惯，不学到过硬的本领，不奠定扎实的基础，将来不论到哪里、从事什么工作，终会成为“笑柄”。。要“像爱护自己的眼睛一样爱护团结。要有为有不为。有建议大胆提，有意见当面提不因为意见耽误事业，不因为。要到位不越位。内的坚决不推诿、不拖沓；职责之外的事情，不能简单地把问题上交，善于在事前向领导提出合理化建议。要补位不缺位。急难的任务，能顶得上去；中心任务，能与同事默契合作；没有安排自己任务，也要从整体利益出发，能提醒的就提醒，能帮忙的就帮忙总之一条标准：一切从工作出发，一切为了完成任务，一切维护形象。 3