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思科 商业行为守则 目录 1 商业行为守则 5 “问一问自己”—道德决策树 6 我了解《商业行为守则》 8 我道出我的担忧 10 我尊重他人 12 我以负责任的方式使用资源 15 我避免利益冲突 18 我了解公司的《礼品与招待政策》 21 我保护公司的资产 25 我遵守法律 29 我在财务上精准且遵守道德 31 我们对诚信的承诺 33 相关政策 34 术语表 36 其他资源 37 索引 Cisco Systems, Inc. 商业行为守则 2 董事会主席兼首席执行官约翰•钱伯斯的话 尊敬的思科员工， 我一直为思科长期以来对道德与正直的承诺感到自豪。不仅我每天目睹我们承诺的实现，而且道德村协 会（Ethisphere Institute）也已连续第七年认可我们的努力并将思科评为全球最有道德的公司之一。 思科坚持非常高的商业与职业行为标准。我们的公司是建立于坦诚沟通、赋予权利、诚实与相互尊重的 基础之上。这些价值观是我们日常商业行为的最重要的部分。因此，我们在全球范围内的客户、合作伙 伴及利益相关者持久地信任我们的产品与服务。 本《商业行为守则》（COBC）强化了我们的价值观。您应当将其作为工具使用，以帮助您作出正确的 决定并解决您所面临的道德问题。COBC 旨在作为一个以年度为周期的资源，我鼓励您经常查阅它。 若您有任何疑问，或认为发生了违反 COBC 的行为，公司要求您仗义执言。我们鼓励您与您的主管沟通 或联系道德与诚信办公室或公司法律部。您还可通过在线道德表格或多语种的思科道德专线电话服务以 匿名的方式道出你的担忧。 对我们而言，以不道德的方式取得的成功不是真正的成功。感谢您作为思科的一员并维护我们的价值 观。 您忠实的， 约翰•钱伯斯 董事会主席兼首席执行官 Cisco Systems, Inc. 商业行为守则 3 我有良好的商业道德操守 创新思维、新兴技术、战略收购—我们在一个日新月异且不断变 革的行业中耕耘。但有些东西恒久不变，比如我们所承诺的诚 实、道德和彼此尊重的经商之道。我们每天都在思科身体力行我 们的价值观，“做正确的事情”的观念已经深植于我们的遗传基 因中。 那么，在情况不明时，我如何知道自己是否需要采取行动呢？ 作出明智的选择。当您面临道德两难困境时，您 我们的持续成功有赖于您作出符合公司核心价值 提示： 有责任采取行动。什么都不说或假装没看见似乎 观的决定的能力。无论在怎样的情形下，您都应 您可以利用道德决策树指导您确定最佳的行动步 更容易，但是，不作为本身就可能会带来严重的 当以完全的诚实和正直做每一件事情。作为一名 骤。 后果。如果您知悉或怀疑发生了违反公司《商业 员工，您有责任遵守我们于其中开展业务的所有 行为守则》的行为，您应当仗义执言。在公司不 国家的所有适用法律法规，并了解和遵守我们的 断成长和创新的过程中，您将帮助公司完成使命 《商业行为守则》以及其他公司政策。违反本《 并保持我们的核心价值观。 商业行为守则》将招致纪律处分，可能包括解 雇。您个人做正确的事情的承诺将提升思科广受 信任的全球品牌的声誉。 Cisco Systems, Inc. 商业行为守则 4 “问一问自己”—道德决策树 不确定？ 查阅 思科政策与流程中心有关 资料以 有关资料以了解更多信 息。与您的主管、人力资源部代 不确定？ 不确定？ 不确