中国银行股份有限公司2015年校园招聘条件.pdfVIP

附件1 中国银行股份有限公司2015 年校园招聘条件 一、基本条件 （一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职 业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职 责； （二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质； （三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习 能力； （四）身体健康； （五）符合我行亲属回避的有关规定； （六）岗位要求具备的其他条件。 二、岗位条件 （一）总行管理培训生岗位 1．国内外知名院校应届毕业生； 2 ．全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、 财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业 毕业生； 3 ．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良 好的协作精神和发展潜力； 1 4 ．具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英 语六级（CET6 ）考试（或425 分以上），或提供具备相应英 语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试715 分以上、 TOEFL iBT 85 分以上、IELTS 6.5 分以上）；英语专业毕业生 应在毕业前通过专业八级考试。 （二）数据中心、软件中心信息科技岗位 1．国内外知名院校应届毕业生； 2 ．全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业； 3 ．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较 强的责任感和良好的学习能力； 4 ．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英 语四级（CET4 ）考试（或425 分以上），或提供具备相应英 语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试630 分以上、 TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其 他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等 级要求。 （三）境内分行营业网点营销服务岗位 1．国内外院校应届毕业生； 2 ．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、 管理、外语、法律及理工类等专业； 3 ．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较 强的责任感和良好的学习能力； 2 4 ．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英 语四级（CET4 ）考试（或425 分以上），或提供具备相应英 语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试630 分以上、 TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其 他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等 级要求。 （四）境内分行营业网点柜员岗位 1．国内外院校应届毕业生； 2 ．全日制大学本科学历 （包括高招本科第一、第二、 第三批次和全日制专升本），经济金融、财务会计、管理、 外语、法律及理工类等专业；部分机构可放宽至全日制大专 学历 （要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）； 3 ．具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能 力。 （五）部分境内分行信息科技岗位 1．国内外院校应届毕业生； 2 ．全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业； 3 ．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较 强的责任感和良好的学习能力； 4 ．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英 语四级（CET4 ）考试（或425 分以上），或提供具备相应英 语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试630 分以上、 3 TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其 他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等 级要求。 （六）海外机构、附属公司相关岗位 见各岗位具体的资格条件。 三、相关说明 （一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将 分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避 免无效申请。 （二）应聘者应满足以下毕业时间要求：