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电子厂车间规章制度 篇一：电子厂车间管理制度 公司规章制度 目 的：为了维持良好的工作秩序，提高工作效率，保证工作的顺利有效进行特 制定以下制度； 使用范围：全体工作人员 内 容： 1、遵守公司一切规章制度及工作守则。 2、服从上级管理，尽忠职守，如有不同意见应婉转相告或以书面呈述，一经上 级领导决定，应遵照执行； 3、树立主人翁精神，以公司利益为根本，维护公司信誉，不做任何有损公司信 誉的行为，不得擅用本公司名义（除办理本公司业务外）； 4、严禁窥探公司秘密，严禁泄露公司机密，对公司资料、财务应尽保管之责， 不得私自携带出厂或外借； 5、按时上下班，对所负担的工作争取时效、不拖延、不积压； 6、严禁操守，不得任意翻阅他人文件、账簿或函件，不得私自挪用公款或公物， 不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂等； 7、遵守公共秩序，团结友爱。公司内严禁赌博、打架斗殴、大声喧哗、非法集 会等；严禁煽动工人罢工、停工、怠工等活动； 8、工作场所严谨吸烟，不得携带违禁品、易燃品、危险品或生产无关的物品进 入公共场所； 9、严格按照公司的作业方法和规章制度办事，任何人未经批准不得擅自更改； 10、爱护公司财物，珍惜产品，损坏公物及产品照价赔偿，故意损坏公司财物 者，除照价赔偿外，另处原物5-10倍罚款，严重者立即开除出厂； 11、全体员工必须不断提升自己的工作技能，以求精益求精，确保工作质量和 工作效率的提高； 12、不迟到、不早退，禁止无事借故请假、托人请假、事后请假或电话请假（特 殊情况除外）； 13、公司内应保持仪容、仪表的文明与整洁，进入工作区需佩戴厂证及穿公司 指定工作服工作鞋，严禁赤膊、穿自己鞋或赤脚进入工作区； 14、文明用语、严禁粗话、脏话，工作期间避免言辞过激、高声喧哗、吵闹并 不得随意离岗、串岗； 15、同事之间应保持通力合作的关系，严禁乱说影响同事及上下级关系的话； 禁止对女职员使用挑逗骚扰性的言语； 16、厂区及工作区域，禁止随地吐痰，乱丢垃圾，工作场所及工作台面保持整 洁； 17、工作时间禁止聊天、吃零食、打电话，禁止做与工作无关的事情； 18、工作时间应保持积极态度，严禁散漫、出勤不出力、偷懒懈怠等行为； 19、是公司安全为己任，严格按操作规程作业，下班门、窗、水、电要关好， 要是不得私自外借他人； 20、职员必须负责本班的环境卫生，每人必须负责各自所负责区域的卫生； 21、每天下班后必须打扫卫生，星期天需进行大扫除（车间内的门、窗户、生 产线、零件台、等都需清洁）； 22、公司的垃圾、废纸箱和周转箱需倒到指定的垃圾区域，不得四处乱堆乱放 以免影响公司形象； 23、费工具、废玻璃需及时清理掉，车间物品要按规定位置放置整齐，不得到 处乱放； 24、卫生工具用完后需清洗干净放在指定区域，专班专人保管，不得乱丢、倒 置甚至损坏； 25、各职员要保持工作岗位的清洁干净，办公人员要保持办公台的整齐干净； 26、不随便在车间内涂写、张贴，如发现一次将处以20元/次的罚款； 27、志愿出入公司必须佩带厂证及妥善保管IC卡，厂证不得涂改、转借；离职 时须交回公司，如遗失需及时补办；IC卡应正确使用，如遗失补办时公司 将收回工本费10元，此费用以现金支付； 28、工作期间不得擅自离开公司、不得私自会客，如需出入需凭请假条或外出 单；非私有物品，不得擅自带离公司。 注：各职员必须谨记公司管理制度，违者按当事人情节轻重给于 5-200元罚款处理！情节严重都作开除处理！ 篇二：工厂车间管理制度 日常工作管理制度（试行） 为了维持良好的工作生产秩序，提高工作生产效率率，保证生产经营工作的顺利进行特制订以下管理制度（范围：适应于公司全体工作人员） 一、员工责任 1．员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。 2．员工应遵守公司的各项规章制度和纪律，竭诚尽职，努力工作。 3．员工应保守公司的名誉、财产、资料，维护公司的利益。 4．员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密。 5．员工从事专项职务，应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。 6．员工应认真履行本职位的工作责任，服从工作安排，完成工作要求。 7．员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。 8．员工应互相尊重、团结合作。 9．员工应尊重领导、服从管理。 二、员工日常工作生产秩序管理制度 1. 遵守岗位职责。 2. 遵守上班时间，因故迟到和早退时，必须事先请假 3. 工作中不离岗、不串岗，外出请示主管领导或部门负责人 4. 不准在车间、生产 区、办公区抽烟；不准2人或2人以上同时聚在一起抽烟、聊天。 5. 不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物、烟头。 6. 办公室内要保持安静，不在走廊内大声喧哗，不影响他人工作。 7. 员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、高根鞋，奇