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社会保障政策执行监督机制的完善策略 　　[摘 要]社会保障政策执行监督机制的建设是实现社会保障政策有效正确执行的重要保障，对于保障社会保障政策的有效执行，提高社会保障水平，改善行政机关的整体形象具有重要作用。研究我国社会保障政策执行的监督机制具有重要的理论和现实意义，有利于丰富国内的相关研究，有利于为化会保障政策执行监督机制的完善提供理论借鉴 [关键词]社会保障政策 执行监督机制 中图分类号：D632.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）22-0254-01 我国社会保障政策执行监督机制在取得现状成绩的同时，依然存在着诸多问题。将理论分析和现象分析相结合，本文提出了完善我国社会保障政策执行监督机制的四点建议：转变社会保障政策执行监督观念;建立健全化会保障政策执行监督法规制度;提高社会保障政策执行监督队伍综合素质;拓宽公民参与社会保障政策执行监督渠道 一，转变社会保障政策执行监督观念 党和政府高层需要转变观念。党和政府对我国社会保障政策执行监督重视程度不够，党和政府关于社会保障政策执行监督的观念意识还为转换，尚为意识到社会保障政策执行监督的重要性。这一点，我们可以从当前整体的监督形式看出，当前党和国家极其重视行政监督，反复倡廉的决心较之以前无比坚决，从而使得，我国的行政监督虽然制度法规不尽完善，但仍然取得了巨大成果，有效的遏制了贪污腐败，转变了社会风气，所以如果党和政府高层转变关于我国社会保障政策执行监督观念，提高对社会保障政策执行监督的重视程度，坚定社会保障政策执行监督决心，是能够有效的杜绝社会保障政策执行歪曲现象的，是能够极大提高我国社会保障政策执行效果的 社会保障政策执行监督主体的观念需要转变。社会保障政策执行监督主体在宫本位和关系的影响下，在社会保障政策执行监督过程中，不愿去监督，不敢去监督的状况，社会保障政策执行监督主体这种观念的存在直接影响了社会保障政策执行状况。完善我国社会保障政策执行监督机制，一个重要方面就是要转变社会保障政策执行主体的观念，要使社会保障政策执行监督主体意识社会保障政策执行监督的重要性，更新观念，从而在新观念的指导下，愿意去进行社会保障政策执行监督，敢于监督。只有社会保障政策执行监督能够主动积极的去落实社会保障政策执行监督的相关法规制度，我国社会保障政策执行状况才能得到有效转变，社会保障政策执行效果才能得到提高 社会公众关于社会保障政策执行监督的观念需要更新。社会公众在遇到社会保障政策执行不公现象时，一般都是采取忍让的态度，极少的会去维护自身的权益，去制约这种社会保障政策执行不公的现象。这主要是由于社会公众民主意识发展尚不成熟，受“民不与官斗”思想所造成的。故需运用相关手段，促进社会公众民主意识的成长，敢于勇于维护自身的权益，在面对社会保障政策执行不公现象时能够勇于反应问题，运用自身的权利和法律武器维护自身的权益，制约社会保障政策执行行为 二，建立健全社会保障政策执行监督法规制度 完善社会保障政策执行监督的外部法律法规。社会保障政策执行监督的外部法律法规是指不包含我国社会保障政策执行监督内部规则制度的法律法规，是社会保障政策执行监督的监督权力来源法律性规定，是社会保障政策执行监督运行程序性的法律法规以及社会保障政策执行监督的外部配套性法律法规，也包含了社会保障政策执行标准的法律规定，社会保障政策执行主体的行为规范，社会保障政策执行监督主体的监督行为规范，社会保障政策执行监督的程序规范 健全社会保障政策执行监督的内部规章制度。除了要完善社会保障政策执行监督的外部法律法规外，还要不断的健全社会保障政策执行监督的内部规章制度。社会保障政策执行监督的内部规章制度主要是指关于社会保障政策执行监督的监督机构的管理规章，关于社会保障政策执行监督的监督人员的管理规章，关于社会保障政策执行监督的监督后勤保障规章。完善社会保障政策执行监督机制，提升社会保障政策执行监督效果，必须要不断优化社会保障政策执行监督的运行机制 三，提高社会保障政策执行监督队伍综合素质 以宣传教育坚定社会保障政策执行监督队伍的信念。坚定的信念是开展工作的有效动力，是保证队伍纯洁性的有效法宝。提高社会保障政策执行监督队伍综合素质，完善社会保障政策执行监督机制，首先就是要以宣传教育监督社会保障政策执行队伍的信念。同时，坚定的信念也可以保证社会保障政策执行监督监督队伍的纯洁性，确保内部纯洁，才能树立良好的形象，增强社会保障政策执行监督监督队伍的权威。要通过多样化的宣传方式，譬如说通过召开会议，相关会议精神的传达学校，发放相关的图书材料，在单位内部外部设置相关的宣传栏目，挂设宣传用品，来宣传社会社会保障政策执行监督的相关内容，以坚定社会保障政策执行监督队伍的信念 以职