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益普索集团团队融炼培训方案 沟通、管理、创新、合作 北京绿色营地拓展培训部 二零零三年九月五日 内容： 益普索（中国）集团企业背景-------------------------------------3-4 培训需求分析----------------------------------------------------------5 拓展训练起源----------------------------------------------------------6 拓展训练课程体系-----------------------------------------------------7-8 拓展训练课程设计-----------------------------------------------------9-10 培训时间安排-----------------------------------------------------------11 培训实施------------------------------------------------------------------12 各基地情况简介---------------------------------------------------------13 安全保障------------------------------------------------------------------14 培训费用------------------------------------------------------------------15 精品推荐------------------------------------------------------------------16-19 益普索（中国）集团企业背景 2203年1月，通过合并丰凯兴信息有限公司和益普索—华联信咨询有限公司、IPSOS集团在中国成立益普索（中国）市场研究咨询有限公司《IPSOS（China）Marketing ResearchConsulting Co.,Ltd.》。 益普索（中国）市场研究咨询有限公司在北京、上海和广州设有分公司，由策略研究、营销顾问和数据采集三大事业部，以及负责财务、人事、公关、行政（含IT）、采购、法律等事务的总部组成，共拥有专业人员近二百名。 益普索（中国）将积极发挥丰凯兴和益普索—华联信在中国已建立起来的竞争优势，充分利用IPSOS集团在全球的技术力量和研究顾问经验，为在中国的客户提供世界一流水准的市场研究和营销顾问服务。 丰凯丰公司合并前是本土最为成功的个案研究公司之一，成立于1997年1月。2002年底加入益普索集团。 益普索—华联信公司是益普索和华联信市场研究有限公司在2003年1月建立的合资公司。华联信公司成立于1996年12月，合资前是国内发展最快的本土公司之一。 益普索（中国）核心业务 策略研究—专业市场研究助您成长业务 ----广告研究 ----品牌研究 ----营销/市场研究 ----质量和满意度研究 ----企业形象研究 营销顾问—您的专业营销智囊 ----以模型为基础的营销顾问服务， ----定制的营销顾问服务 数据采集-- 盖全国的无忧数据采集服务 ----质量控制严格 ----代理网络完善 ----访问手段先进（CATI、CAPIA和CCESS PANEL等） 培训需求分析 主题：2003年益普索中国“公司文化”讨论 益普索公司文化 核心价值： 尊重人，发展人；帮助客户成长业务 公司目标： 中国个案研究领域的市场领导者 承诺： 对客户： 增值的专项研究和咨询帮助客户成长业务 对员工： 有成就的职业生涯、快乐研究 针对以上需求，此培训课程设计达到具体效果如下： 增进参训学员人际交往与相互间的关系 深深体会到人的潜能是无限的 敢于创新才能胜利 体会能力发挥与压力的关系，以实现个人心理的突破 进学员间的了解和信任感，塑造团队非凡凝聚力 △明确团队目标，加强团队合作精神、沟通技巧，使企业文化充分溶入到个人思想中。 深化管理意识，深刻体会集体行为中决策与沟通的重要 跨部门、跨公司合作方法与沟通技巧 拓展训练起源 体验式培训,又称为拓展培训起源于二战时期，当时盟军在大西洋的海上运输线经常受到纳粹德国的攻击、致使英国的大部分船只船体下沉、船员纷纷落水，由于海水冰冷，又远离陆地，所以造成大批量的人员牺牲。但也会有一部分的人能够生存下来。奇怪的是活下来的是那些人并不是一些年轻的水手，而是在那艘船上年纪相对要长的老水手，一些心理学家和军事专家通过研究得出结论：当灾难来临时候，决定你是否生存最关键的因素不是你的体能，而是你的心理