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(企业HR专用)人力资源测试工作环境的测

(企业HR专用)人力资源测试——工作环境的测评 工作环境的测评 1.你的工作难度是多少? 指导语:请你根据自己工作的实际情况,在五个备选答案中选择一个,把相应的字母圈起来。 (1) 你在从事工作前是否得到明确的指示? A.一直得到 B.经常得到 C.有时得到 D.很少得到 E.从未得到 (2) 你了解工作是否做好了,容易不容易? A.非常困难 B.相当困难 C.比较困难 D.比较容易 E.十分容易 (3) 每天你花多少时间来解决工作中的难题? A.1小时以下/周 B.1-4小时/周 C.1小时/天 D.2-3小时/天 E.4小时以上/天 (4) 在过去三个月中你在工作中遇到无法解决的难题有多少? A.一次以下/周 B.2-4次/周 C.1次/天 D.1-2次/天 E.3次以上/天 (5) 有多少次你可以知道自己的工作结果?(用百分比来估计) A.90%以上 B.76-89% C.61-75% D.41-60% E.40%以下 (6) 你感到从事目前的工作是否吃力? A.十分吃力 B.比较吃力 C.一般 D.比较困难 E.十分困难 (7) 你遇到困难时向他人求教是否容易? A.十分容易 B.比较容易 C.一般 D.比较困难 E.十分困难 (8) 你工作需要同事协助时,同事的态度如何? A.十分不协作 B.比较不协作 C.一般 D.比较协作 E.十分协作 (9) 你工作时需要的工具或材料是否充足? A.十分充足 B.比较充足 C.一般 D.比较紧张 E.十分紧张 (10) 你工作时感到时间是否充裕? A.十分充裕 B.比较充裕 C.一般 D.比较紧张 E.十分紧张 2.你所在小组的心理气氛好吗? 指导语:请你仔细阅读下列各题,然后根据你平时的观察客观地回答,假设的情况都是指一般的或常见的情况,特殊事例除外。圈出你的回答。 (1) 你小组的一位同事生病住院,你小组有多少人会去看望他?(用百分比表示) A.90%以上 B.75-89% C.60-74% D.45-59% E.44%以下 (2) 你小组发生无谓的争吵频率是多少? A.1次以下/周 B.2-4次/周 C.1次/天 D.2-3次/天 E.4次以上/天 (3) 你小组一位成员家庭发生意外,急需用钱,他钱又不够,这时其他成员募捐人数比例有多少? A.44%以下 B.45-59% C.60-74% D.75-89% E.90%以上 (4) 你小组同事之间有重大矛盾,见面不说话的人有多少比例? A.10%以下 B.11-15% C.16-20% D.21-25% E.26%以上 (5) 你小组同事之间相互当面攻击或冷嘲热讽的事件多不多? A.很多 B.较多 C.一般 D.较少 E.很少 (6) 你小组同事之间背后讲他人坏话的现象多不多? A.很少 B.较少 C.一般 D.较多 E.很多 (7) 在小组会上,大家能畅所欲言吗? A.常常能 B.有时能 C.一般 D.很少能 E.不能 (8) 如果组织一次春游活动,你小组一般出席率有多高? A.90%以上 B.80-89% C.70-79% D.60-69% E.59%以下 (9) 小组同事之间是否家访? A.经常家访 B.有时家访 C.一般 D.很少家访 E.从不家访 (10) 小组同事之间的兴趣爱好相互了解吗? A.十分了解 B.基本了解 C.一般 D.很少了解 E.完全不了解 ============================== 参考答案 四、工作环境测评 1. 你的工作难度是多少? 第2、6、8各题,A=10分;B=8分;C=6分;D=4分;E=2分; 第1、3、4、5、7、9、10各题,A=2分;B=4分;C=6分;D=8分;E=10分。 满分为100分,最低分为20分,根据上述标准统计得分,得分越高,说明工作难度越大,员工要胜任该工作越困难。一般认为工作难度在80分左右较适合。 2. 你所在小组的心理气氛好吗? 第1、2、4、6、7、8、9、10各题,A=10分;B=8分;C=6分;D=4分;E=2分。 第3、5各题,A=2分;B=4分;C=6分;D=8分;E=10分。 满分为100分,最低分为20分。根据上述标准统计得分,得分越高,说明你所在小组的心理气氛越好,如果得分在50分之下,可能会带来不良影响。 百花村-人力资源学习网

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