老港不断开创党建工作新局面.pdfVIP

同时，针对传统党课教学存在的内容单调、形式 双月探望——当好党的贴心人 呆板、手法单一、被迫承受等问题，又开展了“微型党 课 ，我来上 ”的主题活动，将教学主体 “一人讲 ”变为 让普通党员共享改革发展成果是党的执政基础 “大家讲”，鼓舞普通党员人人争当教员、人人都是学 和首要 内容 。2007年 以来，老港镇党委先后制定了 员；将教学时刻变 “长篇大论”为 “言简意赅”，做到以 老《港镇关于建立月末探望贫困党员制度的试行意 小见大；将教学内容变 “单一”为 “多元”，从时事政治 见》，重点完善了以重大节 日走访、“月末探望”、“特 到基本常识，从先进人物到典型经验等；将教学场所 困党员长效关怀帮扶机制”等为主要内容的党内关 变 “固定点”为 “活动点”，活动的开展对党课起到了 怀服务机制。以入户探望的形式，由镇三套班子领导 强大了促进作用。两年来，已有近百名普通党员走上 带领机关干部深入各村 (居)，对 困难党员和老党员 “微型党课 ”讲台，听课者更是达到 2000余人次。 进行走访慰 问。 “月末探望制”一方面，给广大党员 干部了解基层、深入基层、破解难题提供 了机会 ；另 人才培养—— 育好党的接班人 一 方面，为老党员积极参与村级建设、文 明创建、平 治政之要，唯在育人，过硬的干部队伍才能夯实 安小区建设等工作提供了平台。由于不少老党员来 执政的根基。近年来，老港镇党委坚持 “两手抓 ”， 自农村，熟悉各种情况，宣传政策通俗可信，化解矛 “ 一 手抓 ”后备干部培养， “一手抓 ”有志青年培养， 盾常常比较顺畅，成了党委、政府的好帮手、好参谋。 积极构建双层梯队培养模式，有力缓解 了基层发展 年近八旬的困难老党员方宝英，是双月探望制的受 “人才荒”的现象。重点依托有志青年的招录、后备 益者，更是双月探望制内涵的延伸者。她义务当起了 干部培训班，采取 “四线培养机制”、“三种使用途 村里的“宣传员”和 “调解员”，哪里有矛盾，哪里就会 径”等培养方法，多层次、多角度加大对年轻干部的 出现她的身影。 培养力度，不断强化年轻干部在老港新一轮跨越式 白2007年 4月建立 “双月探望”以来，老港镇共 发展 中“突击队”的作用，逐步形成了老港 “双重人 走访慰问困难党员 1982人次，发放慰 问资金 72万 才 ”模式。镇党委根据后备干部的不同特点，采取 余元，参与走访的党员干部累计达到 2800多人次， “基层四线培养法”，即农村一线 “磨炼”、窗口一线 为困难党员赠送 浦《东时报》400余份。 “锻炼 ”、信访一线 “取经 ”、招商一线 “提升 ”，分层 合作社党建—— 当好党的牵线人 次、多岗位地培养锻炼后备干部，进一步增强后备干 部的实际工作能力。在后备干部的培养和使用中，老 近年来，镇党委积极探索建立 “支部建在合作 港镇党委不断创新用人理念，压担子、给 岗位、促成 社 ”的模式，将基层组织建设年活动与农 民增收、农 长，积极开拓三种途径，大胆的把那些在培养锻炼中 业增效和农村发展有机结合，有效促进了农村合作 作风扎实、成绩突出、群众信任的优秀后备干部委以 社与党的建设同步跟进 。 重任 。 摸清底数，建立一本 “账”。通过 “一查、二听、三 几年来，老港镇后备干部由原来的33名发展到 看、四评 ”，即查清楚合作社的数量、分布、党员情