医院信息化方案-医德考评档案管理信息系统的设计与应用.pdfVIP

《医德考评档案管理信息系统》的设计与应用 李星霖 （广西柳州市工人医院信息工程部 545005） 【摘 要】 通过分析目前医德考评管理存在的问题，提出解决的思路，并进一步提出如何利用计算机信 息技术将医务人员医德考评工作由手工操作转为计算机管理，从而促进医疗单位医德考评管理工作整体水 平的提高。 【关键词】医德考评 信息化 WEB C/S 架构 应用推广 Design and Application of Medical Morality Assessment Management System Abstract This paper analyses the problem of presently medical morality assessment and gives the way of problem solving, and further bring forward an opinion of how to use computing programming technology to shift from manual operation to Computer Management in order to promote the medical morality assessment work. KeyWords Medical Morality Assessment, Informatization WEB, C/S, 1 分析 1.1 背景 对医务人员医德素质进行量化评估考核，是提高医务人员职业道德素质及 全心全意为病人服务积极性的一条重要途径 【1】 。把反映医务人员医德医风素质 的基本因素采取数量化的表达方式，并建立对应和比照关系，提出相对的衡量 标准，进行量化考评。这种评估方式，可以使医德考评管理由无形转化为有形； 由原则要求转化为数据化要求；由模糊管理转化为量化管理，能够客观、真实 地反映医务人员的医德状况 【2】 。 过去，医务人员的医德考评档案全凭手工完成，所有统计数据需要花费大 量的人力物力去收集、整理及统计，而且在此过程中往往容易因为人为的原因 造成数据收集不全及计算错误。因此，通过信息化技术的手段，建立医务人员 的个人医德考评电子档案有很有必要【3】 。 1.2 原因 目前国内相关医德考评软件系统的推广及应用成功案例极少，造成如此局 面的主要原因如下：  按卫生部《关于实行医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》的要 求，医德考评工作分为三个步骤：个人自评、科室考评、单位考评 【4】， 部分医德考评软件仅提供单位考评功能。  实施困难,而目前被报道的网络版软件多为独立 C/S（客户端/服务器） 【作者简介】李星霖（1975-），男（汉族），湖北郧县人，广西柳州市工人医院信息工程部高 1 级工程师，硕士，研究方向：医疗信息。  单机版不具有推广性;有些单位为避免安装维护的麻烦，将网络版软件 当单机版使用，即只在一台管理部门使用的电脑上安装一个客户端，但 这样又失去了软件网络管理的特点，而且基础数据（如个人自评及科室 考评数据）仍需要管理人员统一手工收集后才能录入电脑管理，工作量 极大。  在一些职工人数多且计算机操作水平参差不齐的大型医院，操作复杂的 软件不具有可行性及推广性。 2 系统设计思路 2.1 系统设计基本需求 综合如上分析，一个具有可行性和推广性的医德考评管理系统应该有以下 几个特点：  符合《指导意见》的要求，后台数据汇总及管理功能强大。  具有网络版的特性，发布实施及维护简单快捷。  操作简单，容易上手。 2.2 系统设计基本思路