家庭中性别认同对夫妻双方劳动供给的影响.PDFVIP

家庭中性别认同对夫妻双方劳动供给的影响 孟岭生 张正东 （经济管理学院，清华大学，100084，北京） 摘 要 本文探究了“男人赚钱应比女人多”这一性别认同观念对夫妻双方劳动供给的 影响。利用2002-2006 年城镇住户调查数据，我们发现夫妻中任一方劳动收入超过配偶的可 能性与配偶的劳动参与和劳动时间呈负相关关系，而对自身劳动供给并无显著影响。实证研 究结果表明家庭中性别认同在对劳动供给的影响并不占优，背后机制更符合家庭分工的比较 优势。此外，我们还发现当配偶收入超过自己时女性比男性更倾向于离开劳动力市场，这种 性别差异能够解释男女在劳动力市场表现的差异。 关键词 性别认同 劳动供给 比较优势 Effects of Gender Identity on Couple’s Labor Supply in Urban China Abstract In this paper we test whether gender identity “Men should earn more than women” has influence on couple’s labor supply within household. Based on data from Urban Households Survey of year 2002 to 2006, empirical study shows that probability of spouse earns more than oneself negatively correlates with one’s own labor participation and working hours, but has insignificant effect on spouse’s labor supply. This finding makes it clear that gender identity does not dominate in affecting labor supply within household. Instead, comparative advantage seems to play a key role. What’s more, we find that when spouse earns more than oneself, women are more inclined to leave the labor force, which may account for increasing gender gap in labor market. Key Words Gender identity, Labor supply, Comparative advantage JEL Classification J16, J21, J22 一、引言 性别认同 （gender identity ）并非传统经济学概念，但近二十年来关于身份认同的经济研 1 究开始涌现 。Akerlof 和Kranton （2000 ，2010 ）将“身份（identity ）”的概念从社会学和社 会心理学中引入到经济研究之中，将身份视作为属于某一社会范畴（social category ）的归属 感和对该范畴人们应有行为的认同感。如果人们从社会认同的行为中背离，就会产生内在成 本，进而影响经济结果。最天然的社会范畴分类就是性别，男人与女人。约定俗成的社会规 范就造就了对性别的认同，比如“男人赚钱应该比女人多”。这种观念并非空穴来风，中国 传统文化中就有“男耕女织” 、“男主外、女主内”和“女子无才便是德”等迂腐的性别观，体现 了男女社会地位的不平等。而在2010-2014 年世界价值观调查中，我国依然有25% 的男性和 2 19% 的女性赞同 “当妻子收入超过丈夫时，这几乎肯定会引发问题”。 性别认同观念的存在可以在数据中得到印证。通过观察1988-2007 年来我国家庭夫妻相 对收入的分布，我们发现夫妻相对收入的分布呈现断点现象