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860 心 理 科 学 第 26卷 · 综 述 · 潜水员心理素质研究综述 余 浩 肖卫兵 何存道 (海军 医学研究所 ，上海 ，200433) (华东师范大学心理学系 ，上海 ，200062) 随着人类对海洋研究开发的不断深人 ，潜水员 系统功能进行测试研究表明，两组成员的智力水平 已成为诸如矿产开采 、石油开发等许 多领域不可缺 都处于正常范围，但事故组 中有 8名潜水员在神经 少的人才 。一名潜水员从开始选才 ，到最后能独立 心理测试指标上表现出异常，表 明在高级神经系统 完成各种水下作业任务 ，需要 国家化 费大量 的人力 水平上有损害。其 中5名事故组潜水员有边缘性功 物力 。但是由于潜水作业环境 的特殊性 ，比如工作 能紊乱症状 ；特殊记忆缺损 、自主反应差 、持续注意 环境潮湿 、寒冷、黑暗、高压及通讯 困难造成孤独等 障碍和情绪不稳定[3l。可见潜水事故与潜水员的 不 良因素的共同作用下，潜水员的淘汰率很高，造成 心理适应性有着非常密切的关系 ，潜水员的事故在 的浪费很大。而且资料表 明，潜水事故 中有相 当大 很大程度上是由心理素质差异引起的。 的部分是 由于潜水员心理紧张、心理素质不 良、分析 潜水活动需要潜水员具有 良好 的心理适应能 判断不正确等心理因素造成的，可见 ，潜水职业对潜 力 ，那么 ，潜水活动是否会影 响并改变潜水员的心 水员的心理素质有相 当高 的要求。Marcinik．E．J 理?R．J．Biersner(1974)等人对服役的 4720名潜水 (1995)等人对 146名潜水志愿者用海军潜水员身体 员(实验组)进行 了精神障碍的流行病学研究，其 中， 检查测试组合进行测试 ，并考察 了多项潜水训练 的 有 83例精神障碍个案 ，发生率为 17‰ ，显著高于对 情况 ，结果表 明，通过体检 的人员有 18．5％的人在 照组 (相同年龄、相 同服役年 限，同为男性 的海军非 带工具包游泳和 25．7％的人在蹼泳作业 中不能完 潜水服役人员)的精神障碍人数 7．5‰ 的比率 。而 成任务 。可见 ，现行 的体检对于潜水员选拔 目标的 且观测到发生障碍人员 的服役年 限比正常潜水员 实现作用是有限的。对潜水员需建立一套符合需要 (4637名)长L4J。表明，潜水员患病率与工龄有直接 的选拔测试组合并确定其工作定 向的体格检查标 的关系 ，如果能改善潜水作业 的组织 ，加强医学保 准 [¨。 障，提高作业 的安全性，使作业人员心理上保持乐 通过对潜水员心理素质 的研究可挑选出合格的 观 ，并按精神情绪稳定性进行专业选拔与系统 的心 潜水员 以保障各项潜水作业任务的顺利完成并保障 理训练 ，可使潜水员发病率降低 。从研究中可见 ，潜 潜水员 的安全 ，无论从社会 效益还是经济效益来看 水作业的心理适应性是可 以通过训练而获得 的，而 都具有十分重要的意义。本文将从 心理适应性 ，认 最终决定潜水员作业差异的还是潜水员心理适应能 知作业能力及生理心理指标等几个方面对潜水员的 力的个体差异 。 心理素质研究的状况进行探讨 。 1 潜水员心理适应性 2 潜水活动对潜水员认知作业指标的影响 潜水事故一直是阻碍潜水活动发展的一个很重 潜