第八章 成本管理-成本差异的计算及分析 .pdfVIP

2015年全国会计专业技术中级资格考试内部资料 财务管理 第八章 成本管理 知识点：成本差异的计算及分析　　  ● 详细描述： 成本差异是指一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与相关的 标准成本之间的差额。凡实际成本大于标准成本的称为超支差异；凡实际成 本小于标准成本的则称为节约差异。 从标准成本的制定过程可以看出，任何一项费用的标准成本都是由用量 标准和价格标准两个因素决定的。因此，差异分析就应该从这两个方面进行 。 差异的计算公式为： 总差异 =实际产量下实际成本 - 实际产量下标准成本 =实际用量 *实际价格 - 实际产量下标准用量 *标准价格 =(实际用量 - 实际产量下标准用量）*标准价格 + 实际用量*(实际价 格- 标准价格） =用量差异+ 价格差异 其中，用量差异=标准价格*(实际用量-实际产量下标准用量） 价格差异=(实际价格-标准价格）*实际用量 （一）变动成本差异分析 变动成本差异计算的通用公式 成本总差异=实际产量下的实际成本-实际产量下的标准成本=P实Q实- P标Q标 价差=实际用量×（实际价格-标准价格）=Q实（P实-P标） 量差=（实际数量-标准用量）×标准价格=（Q实-Q标）P标 1.直接材料成本差异分析 直接材料成本差异=实际产量下的实际成本-实际产量下的标准成本 （1）直接材料价格差异=（实际价格–标准价格）×实际用量 （2）直接材料数量差异=（实际用量–实际产量下标准用量）×标准价 格 【例8-14】沿用例8-11中的资料，A产品甲材料的标准价格为45元／千 克，用量标准为3千克/件。假定企业本月投产A产品8000件，领用甲材料 32000千克，其实际价格为40元/千克。 【补充要求】 （1）计算直接材料成本差异 （2）计算材料用量差异 （3）计算材料价格差异 【解析】 （1）直接材料成本差异=40×32000-45×3×8000=200000（元）（超支 ） （2）材料用量差异=45×（32000-8000×3）=360000（元）（超支） （3）材料价格差异=（40-45）×32000=-160000（元）（节约） 2.直接人工成本差异 直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本 （1）价差 直接人工工资率差异=（实际工资率–工资率标准）×实际人工工时 （2）量差 直接人工效率差异=（实际人工工时–实际产量下标准人工工时）×工 资率标准 【例8-15】沿用例8-12中的资料，A产品工资率标准为10．8元／小时 ，工时标准为l．5小时／件，工资标准为l6.2元／件。假定企业本月实际生 产A产品8000件，用工l0000小时，实际应付直接人工工资ll0000元。 【补充要求】 （1）计算直接人工成本差异 （2）计算直接人工效率差异 （3）计算直接人工工资率差异 【解析】 （1）直接人工成本差异=110000-8000×16.2=-19600（元）（节约） （2）直接人工效率差异=10.8×（10000-1.5×8000）=-21600（元 ）（节约） （3）直接人工工资率差异 =（110000÷10000－10.8）×10000=2000（元）（超支） 3.变动制造费用差异 （1）价差 变动制造费用耗费差异=实际工时×（变动制造费用实际分配率–变动 制造费用标准分配率） （2）量差 变动制造费用效率差异=（实际工时–实际产量下标准工时）×变动制 造费用标准分配率 【例8-16】沿用例8-13中的资料，A产品标准变动制造费用分配率为 3.6元／小时，工时标准为1.5小