以五大发展理念引领国有商业银行经营文化构建.docVIP

以五大发展理念引领国有商业银行经营文化构建 　　摘要：五大发展理念是我党与时俱进，对经济社会发展规律认识不断深化的思想结晶，具有重大的理论、实践指导价值。以五大发展理念为指引，对国有商业银行经营文化进行重塑和再升华，有助于国有商业银行的转型发展，提升我国全球治理的制度性话语权和实现“两个一百年”伟大目标提供坚实的金融支撑 关键词：五大发展理念；国有商业银行；经营文化；转型发展 改革开放以来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就，国家综合实力和人民生活水平不断提高，但仍面临区域和产业间的不平衡、不协调和不可持续问题。党的十八届五中全会在对多年发展经验进行科学总结的基础上，提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，这是我党从理论高度对经济社会发展规律认识的深化，是我党顺应发展规律所做出的重大战略选择，是当代马克思主义中国化的新成果，是我国经济社会发展必须长期坚持的重要遵循 国有商业银行作为我国经济转型发展中的金融支柱力量，在推动我国经济社会再发展过程中发挥着重大作用。本文试图以五大发展理念为指引，探索国有商业银行在经济新常态下实现经营文化的解构与重塑，推动国有商业银行转型发展，以金融发展促进实体经济升级，跨越中等收入陷阱，实现“两个一百年”的伟大战略目标 一、五大发展理念是深化国有商业银行经营文化发展的纲领和理论依据 当前，全球市场仍处于后金融危机时代的低迷期。世界经济复苏仍不明朗，债务周期与经济衰退周期叠加。英国公投退欧、恐怖事件频发、欧洲难民问题等政治事件也为全球经济复苏，蒙上了一层阴影。国内经济则出现了产能过剩、库存过多、杠杆过大、成本过高、短板明显的情况，下行压力不断加大。作为我国国民经济稳定器和引擎，国有商业银行在经济增长中发挥着主要作用，其稳健程度和有效性直接影响到政府宏观调控政策的实施效果。只有实现国有商业银行转型良性发展，才能确保实现“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”的五大目标，支持实体经济发展，而国有商业银行的转型发展路径的选择正是取决于其自身经营文化。形成能够自我完善的经营文化，对于国有商业银行适应并推动经济社会发展具有重大意义 （一）深化创新理念，推动经营创新和金融创新 创新理念是国有商业银行经营文化的核心动力。创新是引领发展的第一动力，国有商业银行经营文化的内核就是要将创新理念根植其中，以流程创新、产品创新、制度创新、管理创新和商业模式创新，提高国有商业银行要素配置效率，提升经营水平，优化业务结构，提高经营稳健性。以金融支柱地位的新力量，推动我国金融创新，提升金融服务实体经济的能力，为经济增长找到新思路、新方式。依托创新驱动，对银行内各种金融要素进行优化创新和创造性变革，使创新成为国有商业银行竞争优势的重要来源。以“互联网+”思维强化国有商业银行模式创新，优化业务结构，提高经营稳健性，使金融创新支撑引领经济社会创新发展 （二）深化协调理念，增强国有商业银行发展的整体性与系统性 协调发展是国有商业银行经营文化的内在要求。协调发展理念落实到国有商业银行的经营实践中，就是实现多方位联动发展。包括银行集团内部公司之间的联动，增速较快区域与经营压力较大区域之间的联动，客户与银行之间的联动，产品服务之间的联动等。如果说创新理念决定了国有商业银行能够走多远，那么协调理念就决定了在前行的道路上能够走多稳。要避免“跛脚走路”，必须在发展过程中时刻秉持协调发展观，补短板、破瓶颈、强底线，以金融的协调发展促进经济社会的协调发展。在继续保持国有商业银行综合性经营基础稳健、业务牌照拥有领先优势的基础上，把握规模速度和质量效率，处理业务创新和合规管理的关系，协调传统业务和新兴业务齐头并进，统筹普惠金融和风险控制。在发展过程中时刻保持平衡发展，不激进，不守旧。面对问题错误，不视而不见，也不矫枉过正。在平衡中完善调整经营方式，解决发展矛盾，以稳健经营服务经济建设大局 （三）深化绿色理念，推动国有商业银行提质增效 集约发展是国有商业银行经营文化的必要条件。实践证明，过去国有商业银行摊大饼、跑马圈地的经营方式，带来了无序发展、低质发展、重复发展的严重后果，粗放型的发展模式已然不可持续。国有商业银行经营文化应坚持将自身的集约化发展以及促进社会集约发展作为其自身使命，牢固树立发展的底线意识。在经营过程中，尤其需要注重科学管理、降低成本、提高效益。加强集团统筹，实现经营管理集约化、差异化，增强条线集约化、专业化，实现经营管理效益最大化。以综合金融服务方案为蓝本，坚决支持绿色集约化产业发展，完善国有商业银行绿色信贷机制，增加绿色信贷有效供给，探索绿色业务创新，促进经济转型升级 （四）深化开放理念，以“一带一路”战略为契机提升国际化水平 全球视野是国有商业银行经营文化的拓