直管管出新变化——望奎县基层党的建设改革创新案例.pdfVIP

绥 化 党 建 经 验 荟 萃 黑 龙 江 省 绥 化 市 党 建 创 新 典 型 案 例 集 锦 近年 来 为 绥 “双富”工程 走 出 “支部+电商 叫得 把基 层党建 建 、联建 、代管等方式建立党组织 ．消除党建 “空 白点 ” 3．优化党员 培训模式。以党 员活动场所为阵地开展集中培训 ，依托 乡镇流动党 健全村党组织书记选育管退机制 校 、村级组织活动场所 ，集中培训党员骨干 以远程教育站点为平 — — 绥化市委组织部基 层党建 改革创新 案例 台开展电教培训 ．利用全区已建成的 l58个现代远程教育终端站 点 ．组织党员群众收看科教片和政策宣传片 ，并免费提供农产品需 近年来 ，绥化m委在村党组织书记 队伍建设上进行 r一系列 求、产业化建设 、病虫害防治等信息服务 。4．集中加强流动党员管 探索创新 ，出台了 《荚于加强村党组织书记 队伍建设的意见》，抓住 理。及 时将 《流动党员活动证》发到每名流动党员手中．建立流动党 选 、培 、管 、退等关键环节 ，强力推进高素质农村基层带头人 队伍建 员服务站 l30个。■ 设 ，成效显著 。1．放开视野 “选”。采取换届优选 、机关下派、跨村任 (供稿 ：吕殿国 李 向楠 宫丽娟 于高超) 职和公开选拔等方式，打破地域 、身份、职业界限，注重从致富能 手 、农 民合作社负责人、专业大户、返乡创业人员、退伍军人、村医 积极推进 “以党建促社建” 村教 、大学生村宫、域外能人等不 同群体中择优选拔村党组织书 — — 青冈县基层党的建设 改革创新案 记 。截至 目前 ，全市 1336个村全部选优配强了村党组织书记 ，其 中 高 中以上文化 l006名 ．I总数 的75．53％；各类致 富带头人 807 名 ，占总数的 6O．59％；35至45岁的 441名 ，占总数 的 33．12％，平 青冈县委本着 “以党建促社建 ”的 ：作理念 ．成为了全市壤层 均年龄 48岁 2．面 向未来 “育”。立足推进市委农 区现代化战略实 党组织建设工作的一张 “闪亮 的名片”。1．立足服务群众 ．在 “建”字 施和村党组织书记实际需求 ，实行市级示范培训 、县级集中轮训 、 上下功夫。把服务居 民群众作为社 区党建的根本 出发点和落脚点， 乡(镇)基础培训制度 ，注重按需培训 、学 以致用 ，通过集 中办班 、外 通过抓基础设施兴建 、组织架构组建 、服务体系创建等j大举措 ， 埠考察、远程教育 、挂职锻炼和实施大专学历教育工程等途径 ，保 做足了 “建 ”字文章。2．全力挖潜增效 。在 “用”字上下功夫 。将制约 证 了每名村党组织书记每年至少参加 1次县级以上集 中培训 。目 社区发展的 “无人管事 、无钱办事 、无处议事 ”问题作为社 区党建工 前 ，全市共培养村级后备_f部 4176名 ，村均 3名 ，储备了数量足 、 作难点实施重点突破。3．坚持探索创新 。在