员工薪酬分析工具使用指南.pdf

员工薪酬分析工具 使用指南 Ch_dongsheng@126.com 本工具为使用者提供多维度薪酬分析视角 本工具使用2010版EXCEL制作，为保证工具的使用效果，请在EXCEL2010环 境下使用，并需启用宏 目录 • 工具基本框架 • 分析工具框架 • 工具的权限管理 • 工具登录与密码修改 • 启动页面菜单介绍 • 基础数据及工具初始化 • 分析工具使用方法 • 不同单位、岗位薪级分布情况分析 • 员工在薪酬架构中位置分析 • 薪酬的市场竞争力分析 • 不同单位、岗位最大、最小、平均薪酬分析 • 司龄对员工收入影响关联分析 • 业绩对员工收入影响关联分析 • 按组织、岗位员工平均薪酬构成分析 • 员工个人薪酬对比分析 • 员工薪酬模拟调整分析 工具基本框架 分析工具框架 基础数据 整体分析 个体分析 薪级分析 员工数据 架构分析 员工分析 薪酬标准 竞争力分析 调薪分析 市场数据 极值分析 司龄分析 业绩分析 • 数据准备：主要包括基础数据准备及薪酬标准的准备，基础数据的准备需要按工具中格式及项目的要求进行录入 • 整体分析：主要分析不同部门、岗位在不同维度上的情况，分析员工收入与业绩、年功等的关系 • 个体分析：主要分析员工个人薪酬的情况、与对比组薪酬的比对情况，以及批量人员薪酬调整的成本影响等 本工具可适用于分部员工薪酬分析及门店员工薪酬分析 工具登录与密码修改 根据下发的用户名及密码登录 可以对初始密码进行修改 工具的权限管理 用户名 密码 基础数据 整体分析 员工分析 结构分析 薪酬标准 工具初始化 用户管理 加密 管理员 111 1 1 1 1 1 1 1 1 南京 222 1 1 1 1 1 0 0 0 扬镇 222 1 1 1 1 1 0 0 0 苏州 222 1 1 1 1 1 0 0 0 • 使用管理员权限登录系统，点击“工具设置”— ”密码管理”按钮， 进入工具权限管理界面 • 设置登录用户名及初始密码 • 设置新用户对本工具的管理权限，权限设置为1 ，则具备打开及管理该 项分析表的权限，权限设置为0 ，则不具务