竞聘领导岗位个人自荐书.doc

竞聘领导岗位个人自荐书 篇一：管理岗位竞聘自荐书 附件四、 岗位竞聘自荐书（样板） 表格编号: hr-45-a0篇二：竞聘自荐信自荐信 尊敬的各位领导、评委：您们好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空 垂阅我的自荐材料。 我叫张霞，出生于1978年7月，女，汉族，中文本科学历。 教育培训简历： 2000年7月毕业于农业部北京农垦管理干部学院98现代文秘与办公自动化专业，同时 取得初级文秘职业资格证。2004年元月—2007年5月利用业余时间通过函授学习新疆师范大学本科汉语言文学专业， 并以优异的成绩取得本科毕业证书。2005年2月参加学校组织的自治区计算机二级培训；2007年1月—2007年5月，报名参加了乌市锋线人力资源管理公司组织的人力资源管理 师培训班，专业、系统的学习了人力资源管理的各方面理论知识。 工作简历： 2000年7月——2001年5月在 奎屯129团机关史志办工作，主要从事资料收集、整理 工作； 2001年7月—2003年1月任职于克拉玛依公安局消防局，工作岗位是内勤，主要负 责业务受理、文书打印、档案整理及管理工作； 2003年4月—2005年4月任职于奎屯电信，主要从事话务、质检工作； 2005年5月---2006年是11月自己创业阶段，由于当初仅凭创业热情而缺乏实践经验导 致投资失误，并且因为竞争激烈而以失败告终； 2007年1月---2007年5月在乌市昊德生态农业有限公司从事行政文员工作，主要负责 人事资料整理，档案管理及办公室日常事务处理；2007年6月19日应聘至贵公司洗浴休闲广场行政部工作，任人力资源干事一职。 竞争 上岗是公司人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位 的合理配置，有效推动各项工作的发展。基于这一认识，我报名竞争人力资源部主管岗位。 理由如下： 一、具备本岗位的竟聘条件； 二、热爱本职工作，具有改革创新，锐意进取的思想意识。同时，这也是我职业规划中 的一项重要内容和奋斗目标。 三、具有丰富的专业理论知识和相关工作经验； 四、由于本人跟周围同事相处融洽，关心员工，热情待人，对营业部近200名员工的认 知率至少在60%，平时我也被他们亲切的称之为“张姐”，这样在客观上就减少了工作的阻力， 无形中形成了人际关系优势，有利于今后工作的开展。 尊敬的领导、恳待人、忠实正派是我的为人态度；勤奋务实、开拓创新是我的工作态度！ 如果公司委以我的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热 情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使人力资源部最大程度的发挥职能作用，更好的 为公司服务。 最后，再次感谢您的审阅。诚祝事业蒸蒸日上！ 此致敬礼篇三：竞聘自荐书 自 荐 书 尊敬的公司领导： 您好！ 首先我要感谢公司领导给我创造学习平台与参与竞争的机会！我将保持良好的心态，积 极参与此次岗位竞聘，勇于接受组织的挑选。我竞聘的是公司技术部电脑组负责人一职，既 然是竞聘，那么首先要对该岗位职责要求当然应该有所了解。第一、应具备相当的组织领导 才能，能够做好承上启下衔接工作。为此，首先：应端正思想，在充分掌握竞聘职位所做工 作的前提下，要有信心，有决心地把工作做好，做细。其次：要以人为本，知人善任，团结 一致。依靠技术部里每一个员工，做到分工明确、责任到人。第二、必须掌握相关的业务知 识，加强员工业务技术水平，对一些不良的行为习惯即时纠正。第三、协助公司领导，做好 公司日常一切事务。组织技术员做好售后服务工作，解决技术上难题，为提高公司整体效益 而努力。 那么，综合上述结合自身条件，本人此次竞聘的优势便在于：大学毕业后参加了大学生 西部计划志愿者，在遂宁市大英县县委共青团志愿者项目办服务，服务期间主要负责所有在 大英县进行服务的志愿者管理工作和团县委的日常工作，在此期间我的组织、管理、协调等 方面的能力有了一定的提高。多方面的工作经历，让本人对行政工作有了一定的了解，本人 牢固地树立了一切以公司效益为出发点，团结进取的思想作风。相信事在人为，我将化阻力 为动力，不懈努力，克服困难，迎接挑战！希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持，为谢！如果竞聘成功，本人有信心把美好的 梦想逐渐勾画成现实，不负大家的重托；如果失败，只说明本人还需要继续努力，不断提高 自已的素质与水平。无论成功与否，本人都将一如既往的做好本职工作。 此致 敬礼！ 自荐人：罗毅 二〇一二年三月六日篇四：竞聘自荐书自 荐 书 尊敬的领导： 我叫**，今年**岁，**年毕业于*******，****专业。同年进入***厂实习，****年到* 科工作担任成品检