竞聘上岗的竞聘书.doc

竞聘上岗的竞聘书 篇一：竞争上岗,竞聘书 竞聘书 尊敬的各位领导、评委： 上午好！ 首先感谢领导提供了这样一次机会，也感谢同事们对我工作的信任和支持，更感谢领导和评委的厚爱。这一次竞聘不仅是自我展示、认识自己的机会，也是一次学习和交流的机会。 我竞聘的岗位是机械队副队长，我深知一名合格的机械队管理人员，不仅要有丰富的管理知识和技术水平，更需要实干精神和奉献精神。进入公司以来，分别在生产业务部、机械队工作过，熟悉了港口生产作业、机械设备；进入安质部后对港口生产和设备有了更进一步的认识，因为设备设施的安全可靠是几代///人的目标，因此机械队副队长的管理岗位对我是多么负有挑战性，提高自己的工作水平和能力，来更好的服务///是我终身的目标。 一、在工作中学习，在学习中自我完善。进入公司以来，带着无限热情投入到工作中，工作中不断学习，勤奋肯钻，遇到的问题和困难积极向领导和同事请教，只有学习才能不断提高自己的工作能力和素质。 二、做事有耐心和恒心。我认为一件事情，无论大小、简单或繁琐，都要按计划、按预期目标去实现。每件事情、每个环节都是这样，就像机械作业是否正常直接影响整个港口生产系统一样。在工作遇到的困难，我都积极认真的攻坚克难，用自己的耐心去解决问题，用自己的恒心做好工作。 三、用新思维，创新思想。09年3月-9月我在机械队维修班工作过，熟悉港口搬运机械，了解机械队工作。以前没有参与过机械队的管理工作，就是因为没有参与到机械队 的管理中，才能不拘于现在问题的习惯性思维，在今后的工作中更好的发现问题，从新的角度和视野来分析和解决存在的问题。现代企业管理和技术水平需要创新，只有不断创新企业才会有新的活力和动力。 下一步打算： 一、努力提高后勤保障人员的业务技能。现在机械维修很多业务都只能靠外协维修，这也制约了港口生产的连续性，要对二线保障人员进行培训，通过队内技术交流和外部学习培训的方式，逐步提高保障人员的技能水平，更好的为港口安全生产保驾护航。 二、提前做好人员不足的预警。公司吞吐量的增加，经常出现生产高峰，两班倒致使人员不足，容易造成人员作业，威胁港口安全生产。要根据生产情况提前对生产高峰预警，通过从兄弟港口调用人员的补充人力。 三、维护好老旧设备，逐步增加新设备。我港门机、装载机等设备大多是老旧设备，故障频繁，维护保养时间长，与港口高密度、饱负荷的生产的矛盾逐渐显现。要维护保养好老旧设备保障港口生产，逐步增加新设备，满足生产需要。 我十分珍惜这次竞聘机会，我并非不知深浅高低，不经历风雨怎么见彩虹，我的想法是确定人生目标，形成前有标兵，后有追兵的生存压力，给自己动力。我会一直努力，再接再厉。我认为竞聘过程本身的意义重大，在于从本次竞聘中已经提高了自己的思想境界和综合素质，感谢领导和各位评委。谢谢！ 篇二：2015年岗位竞聘书 2015年岗位竞聘书 尊敬的各位领导： 大家好！ 今天我非常荣幸的能在这里参加公司开展的主管岗位竞聘，首先，非常感谢公司提供了这个让我们展示自我、认识自我、了解自我能力的机会。自2010年到xxx参加工作以来，见证了公司大踏步发展的四年，在XXX工作的四年，是我人生中起步最重要的阶段，也是我成长最快的阶段。我在领导的鼓励及同事的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，所以，今天我以诚恳的心态接受大家的选择和检查。我今天来竞聘的运输内勤主管岗位，这次竞聘对我个人来说是一次重要的激励和挑战。此次竞聘，无论成功与否，我都将一如既往的听从领导的安排，干好自己的本职工作。 一、2014年工作总结 第一、运输工作 整体指标完成情况 截止10月20日，南矿销量565.8万吨、我方承运量达到 322.89万吨，占比达到57%；将二销量231.4万吨，我方承运量74.6万吨，占比达到32%。南矿我方承运量较2013年相比，增长了259%。 第二、我公司运输完成情况 2014年3月，组织各运输公司对由我公司承运的两大电厂天业、东方希望运输进行议标定价，并完成后期运输合同签订、运输车辆调配、月度对账结算等工作。在2014年运输中，我公司增加了红二电、新特能源两家电厂的运输工作，为后期扩大运输半径奠定基础。在8月底起至9月份，受部分路段修路及计重收费影响，运输成本增加，市场运价波动较大。根据市场运价情况，及时对南露天矿至天业、天龙运输进行调价，为后期的运输做好保障。每月完成运输分析材料，每月依据各电厂销售计划，制定运输计划，每日将完成情况报各承运单位负责人处，便于承运单位人员及时组织、调配车辆，使日销量与矿区日产量平衡。 第三、运费支付情况 每月完成运费支付计算、审批、支付工作，截止10月20 日，XXX支付运费6748.02万元，其中承兑占比达到48%；新疆能源运费4316.44