劳 动 合 同 书. 导购doc.doc

劳 动 合 同 书. 导购doc 劳 动 合 同 书 甲 方： 绵阳村上春兴达店 （以下称“甲方”） 通讯地址： 绵阳市涪城区茂业百货负一楼够时尚名品城（2228130） 法定代表人或委托代理人： 谢娜 乙方：________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：______________________________________________ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________（身份证上地址） 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话） 紧急联系人：______________联系人关系：____________联系电话：________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章 合同的类型与期限 第一条、甲、乙双方选择合同类型为 （__固定期限劳动合同___） A. 固定期限，自_ _年__ __月__ ___日起至_ __年__ ___月_ _ ___日止，共__ ___个月。合同期满后，双方协议后需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订立。 B．根据行业特征，乙方连续三个月完成不了基本业绩任务的，甲方有权单方面解除劳动合同。 第二章 试用期 第二条、甲乙双方约定试用期自__ ___年__ ___月__ ___日起至__ __年_ ___月___ __日止，共_ _ ___个月，试用期工资最低为：___ 。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。 第三条、录用条件为： A. 对服装导购工作有相当的热情，工作中有激情。 B. 熟知服装零售行业的销售技巧及销售语言。 C. 对服装零售行业业绩任务有一定的认识，不能够主动承担完不成任务的后果。 第三章 工作内容与工作地点 ___ _工作，详见“职责描述”； 第五条、乙方的工作地点为_____ 第六条、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第七条、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位、工作地点及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； B.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定； C.乙方因技能、工作能力、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量及销售任务等指标，不能胜第四条、乙方的岗位（工种）为 ，职务为 ，从事_____ 任工作的。 第四章 工作时间与休息时间 第八条、乙方所在岗位执行综合计算工时制、倒休班次制度。 第九条、甲方在法定节假日、年假、婚假、丧假、产假及法律法规规定的其他节假日安排职工休假。 第十条、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日正常上班的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定给予调休。 第十一条、乙方每月倒班休息应提前一天向店经理提出申请，以便安排班。 第五章 规章制度与劳动纪律 第十二条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十三条、甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。 第十四条、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十五条、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除劳动关系。 第六章 劳动报酬 第一条、 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，乙方