企业管理制度的管理办法.docxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业管理制度的管理办法

PAGE  -  PAGE 7 - 1 XXXXXX公司 企业管理制度的管理办法(试行) 01.001-2012(A/0) 总则 第一条 为了加强企业管理制度的管理工作,不断提高管理制度的实用性、有效性,使管理制度的管理规范化,特制订本管理办法。本办法中的管理制度体系是指企业的管理标准。 第二条 本办法适用于青岛XXXXX炼化有限公司管理制度的管理工作。 第二章 企业制度的编制通则 第三条 企业制度的编制原则上由有关职能部门负责编制,如果制度的内容横跨两个或两个以上职能部门时,由主要部门负责编制。 第四条 各部门编制制度应根据青岛XXXXX及各部门的实际情况,经过充分的调查研究,按业务归口制定出所需制度的目录,再按制度的性质、数量、内容、紧迫性,制订出制度编制计划,并报管理信息部备案后组织落实。 第三章 企业制度的编制要求 第五条 管理标准的编制要求 (一)各编制部门在起草管理标准时,应组织有关管理人员,深入调查研究,收集过去该项管理内容的有关规定、制度,总结经验,听取群众意见,按标准化要求起草出征求意见稿,发给有关部门征求意见或召开会议进行讨论、商定。 (二)编制部门征求意见后,对管理标准征求意见稿进行修改和文字加工形成审核稿,由主管部门组织会签,并经管理信息部审核、备案后发布、实施。 (三)各部门内部使用的管理标准由本部门领导组织相关人员按要求编写、修订、审定,并经管理信息部审核、备案后发布、实施。 第四章 企业制度编号规定 第六条 企业制度代号:用字母Q代表。企业制度代码是QDAB。 第七条 管理标准用字母G代表。 第八条 版本号用A、B、C表示,修改状态用0、1、2、3表示。每次修改内容少,只改变修改状态;每次修改内容多,或虽然修改内容少,但涉及实质性问题,则改变版本号。 第九条 管理标准制度的具体编号格式: 批准年代号 版本/修改状态 标准顺序代号 厂级管理标准类别代号 QG/QDAB XX.XXX-XXXX (A/0) XXXXX管理标准代号 1.1 企业级管理标准 2.2 部室级管理标准 批准年代号 版本/修改状态 XXXX管理标准代号 标准顺序代号 各部室部门代码 QG/QDAB XXX.XX-XXXX (A/0) (四) 公司级和基层部门代码见附表1~3。 第五章 编写规定 第十条 制度的标题应由公司名称及制度名称组成。公司名称为“青岛XXXXX炼化有限公司”。制度名称由制度内容而定。 第十一条 为了明确各部门的职责,必要时在制度主要内容前列出各部门在本制度中所负职责。 第十二条 为了青岛XXXXX炼化有限公司工作的协调统一,各项制度涉及的部门名称应以《青岛XXXXX及基层部门代码》(见附表3)中部门全称为准。各部门名称简称及代码见附表3。 第十三条 为了防止人员调动引起的有关工作暂时无人管理的现象,制度正文涉及到的参加人员,不能直接写姓名,应写明行政职务或技术职务,如:“青岛XXXXX副总经理”、 “总工程师”、“…部长”等。 第十四条 制度正文结束后,均应注明: 本制度解释权归……。(即制度的起草部门具有解释权) 本制度自*年*月*日起(或下发之日起)执行。 若是对以前版本的修订,在该制度的实行日期后应注明:“……版本同时作废”。 第六章 打印 第十五条 为方便装订和统一归档,制度打印纸一律定为A4型纸,左侧装订。 第十六条 每页打印纸的四边应留出适当余地,一般宜天宽地窄。(页面设置:左侧3厘米,右侧2厘米,上部3厘米,下部2厘米,页眉2厘米,页脚1.75厘米。) 第十七条 制度内容均横写、横排,从左至右。 第十八条 制度的名称在部门名下另起一行,如文字不多,可以居中排成一行,如果字数较多,可以排成两行(最多不超过三行)。分行时不要将两个字以上的词分割。两行的字可以相等,上下对齐,也可以两行错开,下行往右错两个字;或采用两行字数不同,上长下短、上短下长的形式。即应尽量照顾阅读的方便和醒目,并保持页面美观。标题的字体采用2号加粗黑体字,公司名采用3号加粗黑体字,一级条目名采用4号加粗仿宋字,二级以下条目名采用4号仿宋字。 第十九条 文字排列:正文的排列不要过于密集,标题部分设置为单倍行距,其余文字之间均设1.25倍行距(应取消文档网格),以便于阅读。 第二十条 所有制度正文都要用4号仿宋体打印,着重处可加粗。 第二十一条 公司级制度编号在每项制度名称的右下方用4号加粗宋体字顶右边,编号格式参见本标准条款12。 第二十二条 制度正文页号应定义为宋体小4号字,居中置于页脚下部。 第二十三条 制度的页面设置参见附图2。 第六章 附则 第二十四条 本办法解

文档评论(0)

yan698698 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档