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xx请示的格式 篇一：函,请示的格式及范文 请示函的格式及范文 函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。 【格式内容】 1、标题。写成quot;关于X X X的函quot;。 2、主送机关。 3、原由。 4、函告的事项。 5、结语。 【范例参考】 请示的格式及范文 请示 请示的格式及写作规范 “请示”是向上级机关请求指示、批复时使用的频率极高的一个上行文种。 “请示”按其行文目的、作用的不同，基本上分为两类： 一、是直请性的请示，即直接向自己的上级领导或指导机关请求指示或批准事项； 二、是批转性的指示，即把有关某一方面工作的意见，以“请示”上报给上级机关，要求批转给有关单位予以办理。 标准格式 XX的请示 XX办公室：（顶格书写） 由于（省略）————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————。 ——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————。 妥否，请批示。 X X科室 二O O 七 年 六 月 八 日 例文 计划处关于购买办公桌椅的请示 办公室： 由于本科室新到两名大学生需要购买以下办公用品： 1． 办公桌二个。 2． 椅子二把。 3． 钢笔二只。 4． 笔记本二本。 妥否，请批示 计划处 二O O 七 年 六 月 八 日 销售部关于前方各处人员奖励办法的请示 销售部长： 销售部为调动前方各处开发主机市场的积极性，在消除各经销处开发时在资源组织、快速反应及发货等方面诸多不利因素的同时，充分体现销售部由规模数量型向质量效益型转变的精神，特对各处制定如下奖励政策： 凡各处通过部现货公司款到付货销售到开发主机市场上的产品，销售价高于定价的，销售额差额部分（利润的XX%）予以奖励，其中：小型产品（产品系列按“小型产品销售政策”中的规定执行）和精密产品P5级以上（含P5级）定价为下浮XX%（P009价），其他产品定价为下浮XX%（P009价）。 计奖办法：月奖励金额=∑（定价下浮%-实际下浮%）*P009价格（不含税）销售金额*XX% 以上请示如无不妥，请批转各前方处室、各部门执行 办公室 二O O 七 年 六 月 八 日 批复例文 关于锦宏灯饰广场专业市场有关问题的批复 ××建设集团有限责任公司： 你公司《关于[]建设集团锦宏灯饰广场专业市场招商引资中亟待解 决问题的报告》收悉。经我委研究，对你公司提出的问题作如下批复： 一、子女入学问题 由我委会同招商局、教委负责协调解决。 二、工商注册问题 由我委和行政服务中心协助实施“一条龙”、“一站式”服务。 三、垃圾站的迁移 由我委协同建设局、环保局、环卫所和相关部门协调解决。 四、税费问题 按射府发[2004]101号文件有关精神执行。 此复 ××县×× 委 年×月×日 × 篇二：关于XX分局提升股室副主任的请示(含红头文件格式) 东xxx局xx分局文件xxxx分局〔2011〕5号 签发人：xxxx 关于xx分局提升股室副主任的请示 市xxx局： 近几年来，随着我镇工商管理工作和xxx工作业务量的不断增加，我分局人员经过扩编和增加协管员的情况下，目前现有在职人员共25人，其中干部职工11人，临时工14人。为进一步加强内部人员管理，提高工作效率，我分局拟提升xxx、XXx两名同志分别为xxx办、xxx办、xxx办的副主任。两名同志具体情况如下： xxx，男、科员，现年29岁，中共党员，本科学历，2007年7月入职东xxxx局xxx分局工作，多年来主要从事工商监察、仲裁和培训等工作，其作风正派，责任心强，清廉务实，工作积极主动，工作能力和协调能力较好，工作表现较好。 XXX，男、职工，现年30岁，中共党员，本科学历，2000年5月入职东xxxx局xxx分局工作，多年来主要从事市场监察、分局文书材料写作和分局后勤等工作，其作风正派，责任心强，爱岗敬业，综合素质较好，做事兢兢业业，任劳任怨，具有一定的写作能力，工作表现较好。 从整体看，该两名同志作为分局及中心的骨干，我分局对他们的工作表现予以肯定。为进一步加强内部人员管理，提高工作效率，我分局现向市XXX局请示提升XXX、XXX两名同志分别为XXX办、XXX办的副主任。 特此请示，请批复。 东XXX局XXX分局 二O一一年七月九日