2016年初级会计职称《经济法基础》练习题劳动合同.docVIP

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  2016年初级会计职称《经济法基础》练习题劳动合同 第一篇:《2016年初级会计职称《经济法基础》精华练习题(四)》 / 《经济法基础》第二章精华习题 【例题?单选题】郑某于2014年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。但6月2日郑某就已经到甲公司上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。 A.2014年6月15日 B.2014年6月2日 C.2014年7月15日 D.2014年7月2日 『正确答案』B 『答案解析』本题考核劳动关系。劳动关系自用工之日起建立。 【例题?单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中错误的是( )。 A.无效劳动合同,从订立时时起没有法律约束力 B.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效 C.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 D.劳动合同被确认无效,有过错的一方应当承担赔偿责任 『正确答案』D 『答案解析』本题考核劳动合同的效力。劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。 【例题?单选题】李某与甲公司签订了劳动合同,公司对李某进行了专业技术培训,支付了培训费30000元,公司与李某约定服务期为3年,违约金12000元。2年后,李某与甲公司签订的劳动合同期满。李某以劳动合同期满为由离开了公司,公司要求其支付违约金。下列各项中,符合规定的是()。 A.李某可以离开公司,应支付10000元违约金

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