2014年四个文明建设工作总结.docVIP

　　2014年四个文明建设工作总结 2014年四个文明建设工作总结 一、加强组织领导，健全责任体系和工作机制 我办坚持将四个文明建设纳入重要议事日程，做到领导高度重视，统筹规划，任务明确、责任清楚，建立健全了领导机构、目标责任、检查考评等一系列责任机制。一是切实加强组织领导。坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓，科室负责人分头抓，干部职工齐心抓的工作格局，办主要领导切实负起领导四个文明建设的工作责任，身体力行，亲自参与制定规划、亲自督促抓落实，领导班子成员结合各自分管业务，把四个文明建设工作内容融合各项工作中，有力地推动了我办四个文明建设工作的全面落实；二是认真落实四个文明目标管理责任制。为切实抓好我办物质文明、政治文明、精神文明、生态文明和社会建设目标管理工作，我们制定了《***2014年四个文明和社会建设目标管理责任制实施方案》，把四个文明目标任务和责任分解到领导班子成员和各科室。认真开展“文明单位”、“文明科室”创建活动，形成规范化、制度化和具体化的工作责任机制；三是强化日常管理，加强检查督促。年中，由分管领导组织各科室对全办科室文明创建工作进行一次督促检查，年底评比表彰文明科室，鼓励先进，鞭策后进。 二、抓好改革与管理，提升****工作水平 今年，我们按照中央和省委、省政府要求以及市委、市政府部署，继续巩固政府机构改革成果，全面推进乡镇机构改革和事业单位清理规范工作，不断加强规范****管理，为全市经济和社会发展提供体制机制保障。 一是是认真抓好政府机构改革评估工作。成立了政府机构改革评估工作领导小组，加强对评估工作的组织领导；制定评估方案，明确评估的内容和要求；深入开展检查评估，总结经验整改问题；接受省里检查评估，顺利通过省检验收，进一步巩固和深化了政府机构改革成果。 制、效能告诫制、行政执法听证制等内部监督管理制度。坚持****工作每月有安排和小结、每半年有小结、每年终的总结和考核制度，进一步健全完善和落实各种工作管理制度，不断提高机关工作质量和效率。按照****管理要求，对不涉密的有关****管理的规定、工作原则、审批程序、机关事业单位的定编、定岗定员情况等，以适当方式在***网站和办公场所向社会公开，自觉接受新闻舆论监督，多渠道增强权力运行的透明度，促进依法行政。 四、抓好党风廉政建设，促进廉洁从政 2014年，我办认真贯彻落实中央、省委、市委关于落实党风廉政建设的部署和要求，根据市第九届纪委第七次全会暨反腐败工作会议精神，认真贯彻落实全年党风廉政建设和反腐败工作重点任务，切实加强班子和队伍的廉政教育和作风建设，不断加大党风廉政建设和反腐败工作监督检查力度，促进全体工作人员廉洁从政。 一是加强领导，认真研究部署党风廉政工作。成立了***党风廉政建设工作领导小组，以加强对党风廉政建设工作的领导，制定下发了《2014年***党风廉政建设工作计划》、《***2014年党风廉政责任制目标责任分解实施意见》，对全办党风廉政建设各项工作任务进行了明确和责任分解。分层次签订了《党风廉政建设责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实，使党风廉政建设和反腐败工作目标和任务责任到人、落到实处。 二是开展经常性的党性党风党纪和廉洁从政教育，加强廉政文化建设。一年来，我办以中心组学习为龙头，采取不同形式，开展党风廉政建设学习和教育。全年共组织开展各类学习5次。分别认真学习了市第九届纪委第七次全会暨反腐败工作会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于开展规范津补贴自查自纠的通知》、《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等。组织观看了《生命的代价》和《试水-湖南加强党政正职监督工作》两部警示教育片。8月11日，在全市****干部培训班上，杨清英主任以《强化学习〈廉政准则〉，规范从政行为》为题，给大家上了一堂极其生动的廉政教育党课，使大家受到了深刻的廉政教育。同时，通过建立网站廉政窗口、设置电脑廉政屏保警示等方式抓好我办的廉政氛围建设，通过制定廉政风险点防范管理工作方案，狠抓本办的党风廉政教育，进一步监督和规范了党员干部特别是领导干部的廉法从政行为，扎实推进了以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设工作。 四是进一步加强作风建设，增强为民服务意识。今年以来，我办成立了作风建设领导小组，制定了活动方案，明确了具体措施，扎实开展“转变方式建两型、转变作风惠民生”和创建“共产党员先锋岗、群众满意窗口、优质服务品牌”及“惠民服务先锋行”等作风建设主题活动。全年共派出调研及扶贫和社区工作组10个、党员干部13人，深入市直机关35个、县市8个、乡镇街道16个、扶贫村1个、社区1个，开展调研次，走访群众135人，慰问困难群众10户，送慰问金2.2万元，为扶贫村筹集资金0万元，为单位及基层解决实际问题380