乌兰察布市事业单位招聘贫困家庭高校毕业生实施方案.docVIP

乌兰察布市事业单位招聘贫困家庭高校毕业生实施方案 为落实自治区有关贫困家庭高校毕业生就业援助，推动高校毕业生就业，根据《乌兰察布市事业单位新进人员暂行规定》（乌党办发[2007]36号）文件精神，经乌兰察布市事业单位公开招聘工作人员领导小组决定（以下简称招聘领导小组），全市部分事业单位面向社会公开招聘贫困家庭高校毕业生，具体实施方案如下： 一、招聘人数 此次全市11个旗县市区部分事业单位面向社会招聘300名贫困家庭高校毕业生。各地招聘的人数详见《事业单位招聘贫困家庭高校毕业生名额表》。 二、招聘条件 （一）应聘人员应具备以下条件 1、遵守宪法和法律。 2、具有良好的品行。 3、区内外普通全日制高校毕业取得学士学位的乌兰察布市户籍（高考入学前户籍在乌兰察布市，截止2011年12月31日前户籍在乌兰察布市）贫困家庭本科生。 4、适应岗位要求的身体条件：参照《公务员录用通用体检标准》执行，即符合该标准规定的身体条件。 5、大学本科，年龄30周岁以下（1982年7月31日后出生），研究生35周岁以下（1977年7月31日后出生），本科生、研究生有工作经历的可放宽2岁（本科1980年7月31日后出生、研究生1975年7月31日后出生）。 （二）贫困家庭、烈士子女、二级以上残疾人贫困家庭认定条件 1、截止市民政部门2012年7月31日认定正在享受城乡低保待遇的贫困家庭子女（在2012年7月31日前同一户口簿登记注册的家庭成员中有一人是低保对象，即视为贫困家庭）。 2、截止市民政部门2012年7月31日认定符合《烈士褒扬条例》规定条件的烈士子女及孤儿。 3、截止市残联2012年7月1日前父母或本人入网注册二级以上残疾人贫困家庭。 （四）下列人员不得报考 1、现役军人。 2、在乌兰察布市录用单位服务未满五年（2007年8月1日后录用，含试用期）的新录用公务员、事业单位工作人员。 3、被辞退未满5年公务员、事业单位工作人员。 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员。 三、招聘程序 公开招聘按照制定招聘方案，发布招聘信息，报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、考核和体检，确定拟聘人员，公示招聘结果，签订聘用合同，办理聘用手续等程序进行。 四、报名确认 （一）报名工作由市人事考试中心负责，采取网上报名方式进行，应聘人员可直接登录乌兰察布市人事考试信息网（网址：）进行网上报名。 （二）网上报名时间：2012年9月2日至2012年9月7日17:30分前。 （三）资格初审 1、报考者在2012年9月3日至9月7日持本人二代身份证、户口薄、毕业证、学位证、报名表（报名表网上打印）、《城市最低生活保障金领取证》、《烈士证》、《农村牧区最低保障金领取证》到户籍所在地民政部门进行初审。旗县民政部门将初审结果汇总后，主要领导签字、加盖公章并公示，无异议的于9月15日前报市民政部门汇总，市民政局于9月17日前统一报市人事考试中心。 2、报考者在2012年9月3日至9月7日持本人二代身份证、毕业证、学位证、报名表（报名表网上打印）、父母或本人第二代二级以上残疾证、乡镇（街道）残联理事长签字、盖章的二级以上残疾人证明；旗县市区残联理事长签字、盖章的二级以上残疾人证明到户籍所在地残联部门进行初审。旗县市区残联部门将初审结果汇总后、加盖公章并公示，无异议的于9月15日前报市残联部门。市残联根据乌兰察布市残疾人口基础数据库信息进行审核确认汇总，于9月17日前统一报市人事考试中心。 （四）应聘人员在网上签订报名协议书，考生须对网上所提交材料真实性、准确性、完整性负责，资格审查贯穿招聘工作的始终，凡发现报名材料不真实和其它弄虚作假行为的，随时取消应聘资格。 五、考试 （一）笔试 1、开考比例：招聘贫困家庭高校毕业生拟聘人数与报名人数比例达到1：3以上方可开考。 2、笔试不指定教材，主要进行综合能力测评，实行百分制。笔试采用闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷。考生可以用蒙文答卷，但同一科试卷只能用一种文字答卷。 3、由市县两级民政部门认定的孤儿免试，不占此次招聘名额。 4、笔试时间：2012年9月22日 5、加分条件 （1）蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在笔试总成绩上加2.5分。 （2）符合加分条件的须经市招聘领导小组办公室审核确认。 6、考生参加笔试时，必须携带本人二代身份证、准考证。 7、笔试结束分旗县市区将应聘人员，按照招聘计划数与参加面试人数1：2的比例确定拟进入面试人员，对同一地区考生总成绩出现并列的，超过1：2比例的应聘人员全部进入面试。市人事考试中心将应聘人员的笔试成绩，在人事考试信息网上公布。 8、拟面试人员按考生所报旗县市区分别划线，从高分到低分排序。由各地确定面试人员。 （二）面试人员资格审查 1、资格审查工作由各旗县市区招聘领导小组办公室组织。审