小组工作计划书 (4500字.doc

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
小组工作计划书 (4500字

小组工作计划书 (4500字) 小组计划书 小组名称:阳光家庭 工作者:李新欣 组员:四个家庭的成员 一、理念 经过我们社会工作者在张村很长时间的观察、了解,与很多村民的深入谈话,我们了解到像案主赵佳这样存在一些家庭问题的家庭还很多,这些家庭同样存在着家庭内部沟通不顺利,婆媳矛盾严重,夫妻不和等类似的问题。而据我们社工的深入调查,我们观察到,这些村民对待这些问题的态度是很消极的,他们认为,这些家庭问题的存在是件很正常的事情,因为几乎每个家庭都存在。一位村民这样告诉我们:“我们村那家不吵架?别说吵架,就是打假都不觉的奇怪。你看看现在只要婆媳没分家的的家户,有家婆媳能相处好的?”。由此可见,张村村民对于这些家庭问题的存在是不以为然的,他们并没有认识到这些问题的严重性。由于农村文化异质性比较低,大家对待家庭问题的看法是非常一致的 ,他们并没有想过去解决该问题。再加上农村村民在街头巷尾的沟通交流,大家对待这些家庭问题更是不够重视了。 该村庄每个家庭的问题表现形式是不完全一样的,但是追踪其原因,却呈现出的很明显的一致性。例如:在婆媳问题、夫妻不和问题上会有一些共同的原因,像传统的男尊女卑思想,长幼有序等传统的家长制的思想。而同一问题的产生也是有多个原因产生的,例如:家庭内部沟通问题,既有一些社会因素,也有文化因素还有一定的制度结构、教育等原因。而在复杂的原因中,改革开放以来,各种思想文化、经济发展等社会因素对于农村的冲击是巨大的,改革开放以来,张村村民外出打工的人数不断增多,随着几年的外出务工经历,这些村民回到家乡,所带来的不仅是物质上的变化,更多的是带来一种新的思想,这种思想与本村原来的传统文化相互碰撞,相互冲击。而村民在这种情形下,也就展现出各种矛盾,比如:婆媳之间的沟通问题,由于社会快速的发展导致了婆媳所成长的年代的巨大差异,传统的婆媳冲突更多的是传统女性地位低下,家长制的影响,而现在农村中存在的婆媳矛盾,更多的是意识文化上的差异。所以,外出务工人员回到家乡,在一定程度上增加了农村文化的异质性,同时也增加了矛盾冲突的可能性和多样性。 因此,在张村呈现各种家庭问题的家庭很多,这村民带来了精神上和物质上的困扰。一些村民由于矛盾不严重,自己并没有意识到自己的问题,而对于问题严重的家庭,这些成员是极其希望得到解决的。因此,我们社工在分析了问题之后,决定介入该村,并且通过社会工作三大方法中的小组工作的形式,对这一问题进行缓解和解决。 我们所组织的阳光家庭小组,会先让组员认识到每个家庭问题产生的深层次的原因,然后引导他们自己试着去解决改善自己的问题,同时还会教导他们学习一些良好有效的沟通技巧,表达方式等促进家庭成员的顺利沟通,另外,我们还会传播一些科学的性别观念、生育观念等科学的思想,从思想上帮助组员认识自身的问题。 此外,工作员又可以通过小组的活动,观察到每个家庭成员不经常表现的一面,促进成 员之间的互相了解,还可以接见双方的经验和方法,促进问题解决。同时,也通过和与自己相同问题的成员交流,互相支持、互相安慰,提升组员解决问题的决心与勇气。 二、理论框架 我们阳光家庭小组的对象是以家庭为单位的成员,他们包括婆婆,公公,年轻夫妻以及孩子等不同年龄阶段的人群,而他们各自的家庭所面临的问题更多是情感沟通交流上的问题。因此,我们所运用的小组共组理论包括如下一些各方面: 1、马斯洛的需要层次理论 马斯洛需要层次理论把人的需求分为五个等级:生理需要、安全需要、归属和爱需要、尊重的需要、自我实现的需要,高层次的需要以低层次需要的满足为前提,交往能满足各种较高层次的需要。随着我国经济的快速发展,农村人民的物质生活水平逐渐提高,农民的生理需求、安全需求等基本的需求满足之后,村民对于归属和爱的需求以及尊重的需求、自我实现的需求等较高层次的需求的要求就更为迫切。而在农村,由于物质文明建设和精神文明建设存在不一致的情况,因此,农民对较高层次需求就更为强烈,这也正是我们小组解决问题的关键所在。我们希望在该理论的指导下,从多个方面、多角度的帮助组员获得较高层次需求的满足。 2、 社会学习理论 社会学习理论强调人的行为、思想、情感反应方式和行为受直接经验和间接经验的影响,行为和环境具有交互作用,它强调观察与模仿、认知对学习的作用,并认为行为可以通过赞赏与惩罚得到强化。在小组中,组员交流过程也是一个相互影响的过程,也是一个学习的过程,组员与工作者通过自己的语言与行为,为别人树立一个观察模仿的榜样,同时,组员也通过对别人的观察与模仿,是自己发生一些改变。作为工作者,要注意利用好组员之间的交流和分享,并要对组员及时作出回应,起到强化或替代强化

文档评论(0)

170****0532 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8015033021000003

1亿VIP精品文档

相关文档