医院岗前培训大纲.doc

2015年医院新入职人员岗前培训计划 一、培训目标 1、使新入职员工了解滑县新区医院的概况，特别是滑县新区医院医疗领域的历史、现状和未来。 3、深入掌握本院独特的医院文化（宗旨、使命、目标、服务理念和标识象征含义，）共同形成良好的医院品牌形象。 4、握本行业的医疗法规和行业规范。深入理解和掌握医院行为规范，使员工全面知晓每个人该做什么和怎么做。 5、学会医患沟通技巧和医疗风险防范。 6、培养员工的团队协作精神，保证医院工作运转协调有序。 7、振奋员工精神，提高员工个人信心，使员工个人目标与医院目标相统一。 二、培训对象 新进医院，尚未接受岗前培训的员工。 三、培训时间 一周。公共课程培训13天，专业科目培训7天。 四、培训内容 分为公共内容和专业内容；专业内容分医疗药学和护理，其余岗位参加公共内容的学习。 主要内容 课时 培训要求 主讲人 公共部份 主持会议、宣读新员工培训计划和内容安排，宣读员工岗前培训纪律 2 了解 海宝琴 院长作重要的讲话、医院概况及卫生行业介绍 2 了解 郭修民 员工手册的讲解 4 掌握 李自霞 法律法规 4 了解 韩孝存 医患沟通与医疗风险防范 4 了解 海宝琴 急救常识 2 掌握 赵施竹 医院感染法规及管理 2 掌握 郑娟 年青医务人员道德修养 2 了解 海宝琴 消防安全知识的培训 2 掌握 崔建美 新农合、医保有关规定及管理 2 掌握 杨好英 礼仪讲座 1天 参与 海宝琴 医疗、药学专业 抗菌药物的使用及监管 2 掌握 韩孝存 医疗核心制度 2 掌握 海宝琴 病历及处方书写、特殊药品管理 2 掌握 韩孝存 住院医师规范化培训 2 掌握 郭修民 临床路径管理 2 掌握 韩孝存 怎样做好一名医师 2 熟悉 韩孝存 执业医师法及侵权责任法 2 熟悉 郭修民 护理专业 护理规章制度 2 熟悉 李韶华 护士礼仪与人文素养 4 熟悉 江路路 护理风险防范与对策 2 熟悉 张艳艳 危重病人的抢救与护理 4 熟悉 郜栋娟 怎样做好一名护士 2 熟悉 海宝琴 五、培训方法： 1、讲座和报告。 2、分专业组讨论。 3、现场见习。 4、培训考评。 5、个人学习心得总结。 6、对授课内容亦进行测评、反馈。 六、培训考评 1、理论考试和培训效果考核的方法相结合进行考评。 2、每名参加培训人员均应写一篇学习心得，心得存入档案。 3、培训考评结果作为正式聘用的依据之一。