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野外拓展训练策划书 野外拓展的基本计划 时间:秋季9月份 地点:户外 对象:新老职员 人数:不限 主题:野外拓展训练 目标:企业新人的融入 野外拓展训练的主要流程 出发准备 回归自然,体验生命 ,审视自我 智力考验,提高决策能力 游戏类项目 :蜘蛛网 ,信任倒等 经验总结,融入企业 归去 野外的出发准备及要求 适合于户外活动的休闲服、运动鞋,切勿穿皮鞋或凉鞋; . 毛巾、水杯、等洗漱用品及防晒用品,也可自备相机 培训过程中请不要带手机,女士请不要佩戴首饰 在无培训师指导的情况下,任何人不得擅自攀爬训练架、下水游泳或做其它任何危险运动; 如患有严重心脏疾病、严重高血压、哮喘、女士怀孕和急性传染病且处于病发期的请勿参加 回归自然 智力考验 在一条街上,有五座房子,喷了五种颜色,每个房子里住着不同国籍的人。每个人喝不同的饮料,抽不同品牌的香烟,养不同的宠物。问题是:谁养鱼? 关于这个问题有15点提示: 1.英国人住红色的房子。 2.瑞典人养狗。 3.丹麦人喝茶。 4.绿色房子在白色房子左面。 5.绿色房子主人喝咖啡。 6.抽pall?mall香烟的人养鸟。 7.黄色房子主人抽Dunhill香烟。 8.住在中间房子的人喝牛奶。 9.挪威人住第一间房子。 10.抽Blends香烟的人住在养猫的人隔壁。 11.养马的人住抽Dunhill香烟的人隔壁。 12.抽Blue?master香烟的人喝啤酒。 13.德国人抽Prince香烟。 14.挪威人住在兰色房子隔壁。 15.抽Blends香烟的人有一个喝水的邻居 目的:增加活跃的气氛,在体力的训练时,来点智力答题不失为不错的选择 蜘蛛网 人数: 不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由8~12个人组成的小组。 道具:? (每个小组)1.选取两棵结实的大树(用来支撑蜘蛛网)。2.尼龙绳或其它类似的绳子(用来编织蜘蛛网)。3.几个螺栓,或者几节电线,甚至几小节绳子亦可(用 来把蜘蛛网固定在树上)。4.蒙眼布,如果有人被蜘蛛咬着了,他的眼睛就会被蒙起来。5.用来做警报器的小铃铛;用来制造气氛的大橡胶蜘蛛 目的:培养团队合作精神,增进沟通,体现协同工作在解决问题中的作用, 把队员团结在一起,学会克服看似难以解决的问题。 信任倒 人数:12—20人 道具:一个1.5~1.8m高的平台(如果没找到平台,可以用梯子或者树桩代替) 参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。 目的:建立小组成员间的相互信任;使队员挑战自我;发扬团队精神,互相帮助。 作休时间分配建议 上午:上午可组织参观自然风景类的,促进相互的交流;小休片刻后可进行蜘蛛网游戏。 下午:在午饭吃好后休息的时间段里可以进行智力题目的简答,活跃气氛。下午可进行信任倒的游戏,并可为新人介绍公司的规章制度或是也福利政策,以增加员工间的凝聚力 本次拓展训练的收益 参训单位的收益: 进一步明确和认同团队目的,增强团队凝聚力;学会相互配合,互相支持,增强团队精神和整体意识;改善人际关系,形成积极向上的团队气氛;促进沟通现信息交流,让人际交往更畅顺;让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;增强团队应变性,从容各种挑战 参训职员收益: 认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;调整身心状态,乐观积地面对工作和生活的挑战;认识团队的作用,增强个人责任感和参与意识;启发想象力和创造力,提高解决问题的能力;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与团队合作;学会欣赏、关注、爱护大自然 * * 2010-5-9 美丽的自然,自然的美丽,将自己置身于山野,用心感受起伏的山峦,蜿蜒的小河,脚踏青青的芳草,呼吸着着带着泥土芳香的空气,让自己的思绪拥抱白云,感受回归自然的喜悦。 职员通过体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。并且也能 增强员工对企业的热爱 *
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