2016中山电大管理学基础作业1.docxVIP

管理学基础作业1一、单选题（每题2分，共15题）1、每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）。 A超前性B普遍性 C创新性 D灵活性2、企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。A生产流程 B生产管理 C作业计划 D操作规程3、计划工作的核心环节是（）。 A控制 B预测C决策 D组织4、当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）。 A更长B更短 C适中 D不确定5、1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界上成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（）。 A企业战略转换 B企业技术创新C企业流程再造 D企业管理创新6、日本经济只所以能在战后的一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）。A培养并利用了自己独特的企业文化 B先进的社会制度 C充分利用企业战略管理 D进行了企业流程再造7、古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。 A复杂人B经济人 C社会人 D单纯人8、“管理的十四项原则”是由（）提出来的。 A马科斯·韦伯B亨利·法约尔 C乔治·梅奥 D弗雷德里克·泰罗9、泰罗科学管理理论的中心问题是（）。 A科学技术 B加强人的管理C提高劳动生产率 D增强责任感10、西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。A亚当·斯密 B查尔斯·巴比奇 C弗雷德里克·泰罗 D大卫·李嘉图11、在管理的各项职能中，（）职能能保证目标及为此而制定的计划得以实施。 A领导 B协调C控制 D计划12、对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。 A人际技能B概念技能 C技术技能 D管理技能13、人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（）。A管理的实践性 B管理的复杂性 C管理的科学性 D管理的变动性14、在管理中的各项职能中，最具有规范性、技术性的职能是（）。 A计划B组织 C领导D控制15、下列各项中，（）是属于管理的的对象。 A组织资源和组织目标B组织资源和组织活动 C组织目标和组织活动D组织中的人二、多选题（每题4分，共10题）1、下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。A企业家角色B干扰应对者角色C资源分配者角色D谈判者角色2、1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（）是其主要内容。A系统思考B改变心智模式C超越自我D建立共同愿景3、管理者之所以编制计划，是因为（）。A计划能使组织结果结构更加完善B计划是一种协调过程C通过计划促使管理者展望未来D计划为控制提供了标准和依据4、任何组织的经营目标都是多元化的，比如某个企业的目标有（）。A高学历者的比例B高利润C提高市场占有率D提高员工福利待遇5、梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。A人是“社会人”而不是“经济人”B企业中存在着非正式组织C生产效率主要取决于工人的士气D科学管理方法可以提高效率6、战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的是（）。A战略计划的内容具有纲领性B战略计划的对象是组织全局C战略计划的任务是设立目标D战略计划的风险性较高7、企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的，它是由（）三个部分组成的。A精神文化B传统文化C制度文化D物质文化8、外部环境是指政治对绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（）。A宏观环境B微观环境C物质环境D文化环境9、对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观因素，它主要包括（）。A技术环境B政治法律环境C经济环境D社会文化环境10、根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（）。A生产力B生产关系C社会化大生产D社会制度三、判断题（每题3分，共10题）1、管理是一种有意识的、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。（）A对B错2、控制的实质是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。（）A对B错3、处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。（）A对B错4、现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。（）A对B错5、确定目标是计划工作的起点。（）A对B错6、经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题，被称为经验教学。（）A对B错7、彼得·圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。（）A对B错8、从19世纪末到20世纪初，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论，比如，在美国表现为泰罗的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。（）A对B错9、泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。（）A对B错10、从教材给“管理”所下的定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。（）A对B错