象山县幼儿园目标管理考核评价表.docVIP

附件3： 象山县幼儿园目标管理考核评价表 一级指标 二级指标 三级指标及评分参考标准 检查情况说明 分值 自评 考核 备注 A-1行 政 工 作 管 理 37分 A-1 行 政 工 作 管 理 37分 B-1发展目标6分 1、组织专题学习和传达县教育局工作思路（1分） 查看会议记录并随机抽查10位教师学习记录,一人无记录扣0.1分，以此类推 1 2、学校年度工作目标设定与局工作思路联系紧密，操作性强，工作目标落实好 (5分)（考核方法说明见附件9、10） 听取汇报、查看相关资料 5 B-2领导班子6分 3、领导班子以身作则、思想统一、团结协作，民主测评满意度90%以上（2分）90%以下（1分）70%以下不得分 全体教师民主测评 2 4、认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律规定（1分） 由计财科、政工科、监察室认定 1 5、园领导注重幼儿教育理论学习，关注幼儿教育和幼儿园管理方面的动态与经验（1分） 园长、书记每周半天以上深入教育活动，每学期参加教科研活动4次以上（1分） 省一级幼儿园园长每学年跟班观摩指导教育活动40次以上（1分）30-39次（0.5分）30次以下不得分；其他幼儿园30次以上（1分）25-29次（0.5分）25次以下不得分。 查看参加学习进修、研讨会、听讲座的记录，订阅的报刊，听课记录；教师问卷调查 3 B-3 行政 管理 制度建设13分 B-3 行政 管理 制度建设13分 6、幼儿园档案工作规范，资料齐全（2分） 由办公室认定 2 7、实行资格准入制度。并由幼儿园自主聘任、合同管理(1分) 健全、建立幼儿教师注册登记管理制度。教师基本待遇保障制度，依法为教职工办理社会保险(2分) 幼儿园专任教师资格证书持有率省一级幼儿园100％，其他幼儿园40%以上 (2分)，持有率未达到要求的，但与去年相比有较大辐度提高(1分) 查看有关制度、证书 5 8、各部门岗位职责明确，有成文规章制度并运作良好（1分） 9、每两周召开行政会议一次，进行工作研究或专题学习，有详细的专用会议记录(1分)实行园务公开制度,园务公开栏公开信息正常（1分） 10、每学年召开一次教职工代表大会，园长向教代会述职（1分）教代会代表有提案并且每个提案都有处理结果（1分）有公开评议园级领导制度（1分）（本学年至考核之时还未召开教职工代表大会，但计划确定召开的，本项得1分） 由局工会提供、查看述职报告和评议记录、查看行政会议记录、查看园务公开栏及留存资料 6 B-4财务管理 4分 11、有成文的财务管理规定和园产管理制度，并严格执行（1分） 13、严格实行收费公示制，按规定项目收费,收费无有效投诉；经费使用合理（1分） 由计财科、监察室认定 14、严格遵守伙食费收取使用规定，师生伙食帐目分开，幼儿伙食帐目每月结算一次并向全园家长公布（1分）（未结算公布的本项不得分） 查看相关资料，家长电话访谈 B-5后勤服务2分 15、保育员及各类后勤服务人员能较好地履行自身的工作职责，工作态度端正，无明显工作差错，问卷满意率90%以上（1分）90%以下（0.5分）70%不得分 教师问卷调查 2 16、食堂持有卫生许可证，整体环境整洁，食品保洁、保质措施到位（1分）（园内发生饮食安全事件，本项不得分） 实地查看 B-6安全 管理6分 专项考核。由普教科组织安全工作考核认定。详见《象山县2009年学校安全工作管理目标考核暂行规定》 A-2 卫生保健工作管理 20分 A-2 卫生保健工作管理 20分 B-7卫生与 保健 13分 B-7卫生与 保健 13分 17、卫生保健工作的分管领导工作到位、措施得力（1分） 18、保育员、保健医生配备符合要求（1分）园内各项保育保健设施齐全（1分） 现场巡查 3 19、幼儿园工作人员健康证齐全（1分）有一名工作人员无健康证或健康证到期此项不得分 20、九大类表格记录齐全（1分） 21、认真做好幼儿入园检查工作（1分）每年体检一次，受检率100%（1分） 查阅有关证件原件以及档案 4 22、全园幼儿生长发育（主要指标包括：身高、体重、血色素）基本达到国家标准，达标率省一级幼儿园90%以上，其他幼儿园85%以上（2分） 23、做好计划免疫和疾病防治工作(1分)，无重大传染病发生（1分） 查阅幼儿健康档案 4 24、认真执行《幼儿园卫生保健制度》，严格执行室内消毒和病儿隔离措施（1分） 25、建立园内卫生保健工作阶段性回顾分析制度，做到每月有小结、有分析、 有整改措施（1分） 查阅记录档案 2 B-8食品与 环境 7分 26、严格