ok泰州电厂安全教育与培训程序.docVIP

版次 日 期 状态 编制/修改 审核 修改说明 批准者 国电泰州发电有限公司2×1000MW机组工程项目管理文件 文件标题： 安全教育与培训程序 文件类别： 项目管理程序 国电泰州发电有限公司 文件编号： GDTZDC—XMGLCX—×××—×× 目 次 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 职责 1 4 术语和定义 1 5 安全教育的培训内容 1 6 培训的时间 2 7 安全培训教育纪录表 3 范围 本程序适用于国电泰州电厂工程建设期间所有相关单位。 规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》 安监管人字[2002]124号 《关于生产安全经营单位主要负责人、安全生产管理及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》 安监管人字[2002]123号 《电力建设安全健康与环境管理工作规定》 国家电力公司 2002—01—21 职责 公司主要负责领导人对本单位员工的安全教育与技术培训负总的责任。 公司安全管理部门对从业人员负安全培训与教育的责任。负责三级教育和日常安全教育。 公司工会与安全主管部门对本单位的安全宣传、活动负责。并对各部门安全活动情况进行考核。 工程部门对从业的岗位人员负有安全技术培训的责任。 公司综合部会同安全主管人员负责编制安全管理和员工安全技能培训计划，并付诸实施。 公司各相关部门的负责人对门部门人员的安全教育负责。 监理单位的总监对本部门（项目部）全体员工的安全教育负有总的责任。安全监理工程师对施工单位的安全教育负有检查监督的责任。 施工单位对本单位从业人员的安全教育和安全技能教育负责。 主要负责人和安全生产管理人员必须具备本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并应持有经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书。 施工单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。 施工单位对进场的作业人员必须做好“三级”安全教育，并建立档案 施工单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 施工单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施以及事故应急措施。 建立安全教育培训制度，运用人本原理，开展多种形式的安全教育活动，发挥人的动力、能级 、激励，提高安全意识，真正做到“三不伤害”，提高员工的安全技术技能，增强事故预防和应急处理的能力。 术语和定义 三级教育—厂级、车间级、班组级（公司级、队级、班组级） 三不伤害—自己不伤害自己、自己不伤害别人、自己不被别人伤害 人本原理—有两层含义，一是一切管理活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，离开人就无从谈管理；二是管理活动中，作为管理的对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运行、推动和实施。 安全教育的培训内容 公司、监理、施工单位主要负责人安全培训教育的内容 国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识。 重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则。 国内外先进的安全生产管理经验。 典型事故案例分析。 安全管理人员的培训与教育内容 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程和标准。 安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识。 工伤保险的政策、法律、法规。 伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。 事故现场勘察、检验技术、以及应急处理措施。 重大危险源的管理与应急救援预案编制。 国内外先进的安全生产管理经验。 典型事故案例分析 项目管理程序的内容要素及格式 特种作业人员培训和教育执行国家统一培训大纲、统一考核教材、统一证件的制度。 特种作业人员离开本岗位6个月以上，需重新进行考核办证。 培训的时间 安全培训教育纪录表 教育类别 教育课时 年 月 日 单位名称 授课人 主讲单位 工程名称 受教育单位 人数 教育培训内容：