旧城乡计生办2011年工作计划.docVIP

旧城乡计生办2011年工作计划 二○一一年，全乡计划生育工作严格按照《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定，进一步强化基层基础工作，狠抓薄弱环节，促进工作平衡发展，以人为本，全面开展优质服务，建立和完善计划生育“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的管理机制，实现人口与经济、社会的协调发展，为建设社会主义新农村，构建和谐社会创造良好的人口与计划生育环境。 二○一一年计划生育工作目标是：全乡年末总人口控制在？？人以内，出生人口控制在 人以内，人口出生率控制在？？‰以下，人口自然增长率控制在 ‰以下，计划生育率保持在 %上。季度普查率 %以上，综合节育率达 %以上，统计求实率达到 %以上，计划生育合格村达100%以上。全乡计划生育工作争取进入全县先进行列。 为实现上述目标，今年着重抓好以下几方面的工作： 一、进一步加强领导，严格实行计划生育目标管理和一票否决制度 计划生育工作是乡党委、政府考核的重要内容。今年继续将人口出生率、计划生育率、“三结合”等计划生育工作指标纳入全乡经济和社会发展计划，与各村签订责任书，实行目标管理，对计生工作发展后进的村，及时通报批评，限期整改，对年末未完成目标任务，计划生育工作列入后进的三个村，实行一票否决。 二、强化宣传教育，优化计划生育舆论环境 进一步加大对人口、资源、环境三者关系中人口是关键的宣传力度，进一步优化全乡计划生育的社会舆论环境。今年利用一个月时间开展计划生育集中宣传教育月活动，认真落实广大育龄的人口与计划生育“五期”知识教育，印制计划生育宣传单进村入户，采取群众喜闻乐见的形式进行基本国策教育，多渠道搞好计划生育宣传教育工作。 三、夯实基础，全面提高计生工作水平 1、加强村级计生队伍建设。进一步稳定各村计生专干队伍，强化计生专干职责与管理，加强培训，切实提高各村计生干部业务素质。同时，从二○一一年起，实行村计生小组长公开招聘、择优奖惩制度，调动各村计生专干、育龄妇女小组长工作积极性。 2、完善计生报表制度。进一步规范村级基础账卡册的建立管理工作，加强检查督促，做到“月月清”。围绕工作重点，加大平时调查力度和密度，提高对村计生工作指导的针对性、有效性。规范人口统计微机管理，提高工作效率，提高出生人口统计的准确程度。 3、继续加大计划生育工作管理力度。进一步巩固协会整建成果，推广协会“中心户”，积极开展活动。根据新情况，加大对独生子女及其父母的奖励优待力度。加强对后进村的联系，对计生后进村加大工作指导力度，采取行之有效的办法，促进计生后进村的转化。 4、严格落实季普查普透工作。做好三件事：一是摸清底数，全面掌握各村育龄妇女的基本情况，逐一进行登记造册。二是突出抓好季度检工作，确保上站率达到90%以上。三是兑现奖惩。对各村计生专干、育龄妇女小组长进行目标考核，上站率达到95%以上的，作为评先选优的先决条件。 5、狠抓孕前管理，严厉控制违法生育。以季度服务为龙头，全力做好育龄妇女孕前管理，着重抓好期内措施的落实。 6、强化流动人口管理。乡计生办和各村两级对流动人口签订流出人员生育管理合同，确保一个不漏，外出对象要定期寄回孕检有效证明。同时督促流入人口办理《婚育证明》，接受查验。 7、坚持依法行政，整顿净化生育秩序。严格按照标准审批一胎、二胎，为实现计划生育率奠定基础。同时2011年要继续做好社会抚养费征收工作，要在2010年的基础上，进一步摸清底数，加大工作力度，确保全乡所有政策外生育户的社会抚养费全部征收到位。 四、以人为本，认真做好服务工作 要围绕生育、不育、节育，做好计划生育技术服务和避孕方法的知情选择及生殖健康服务，逐步实现每一个育龄妇女享有基本生殖保健的目标。积极抓好乡服务站、村服务室建设，提高服务水平，确保工作正常开展。乡计生服务站要依法开展技术服务工作和防病治病工作。坚持做好季度“三查”，特别是在“查病”上要把为育龄妇女服好务的好事办好、实事办实，让人民群众满意。 五、落实政策，完善利益导向 继续组织实施“奖励扶助”制度，完善计划生育利益导向机制，初步实现由“惩罚为主”向“奖惩并举”的转变。一是进一步落实部分独生子女家庭奖励扶助政策，解决后顾之忧；二是深入开展婚育新风进万家活动和“关爱女孩行动”，综合治理性别比问题；三是巩固“三结合”成果，坚持计划生育工作与发展经济，帮助农民勤劳致富奔小康，建设文明幸福家庭相结合，搞好产业开发、扶贫开发和人口与计划生育相结合工作，继续从政策、项目、措施、资金等方面向计划生育户倾斜，逐步完善相关的社会经济政策，并在落实上下功夫。 1