将我的梦融入我们的梦.PDF

综合 20 17 年5 月3 日 星期三 新闻· 6 责任编辑 赵国霞 美术编辑 胥若楠 XINWENZONGHE 事件 回放 陕西宝鸡市劳动保障监察举报投诉中心门前，一 个举报箱被钉得“高高在上”，距离地面3米高，上面还 将“我的梦”融入“我们的梦” 有监控摄像头。这个“高高在上”的举报箱，成了网友 调侃的对象。有的网友说：“这是给姚明准备的举报 箱。”还有的网友说：“举报都是技术活儿，要么自带梯 ——临清市局（营销部）加强青年员工队伍建设纪实 子，要么雇个人。” （据西部网） 韩占民 先后有8人荣获聊城市局（公司）“优秀客户经理”称号、 计成长线路图，详细规划自身各个阶段的发展目标和推进举 “快车道”。如今，他因工作成绩突出，被国家局评为“优秀信 11人荣获聊城市局“优秀专卖人员”称号；各类“青年业务标 措，督促自己成长。在同事们的帮助下，孙昊东、张建华很快 息员”，被山东省局（公司）评为“优秀客户经理”，被聊城市局 兵”占企业总人数的50%以上；9名青年员工走上中层管理岗 就走出思想的“沼泽地”，在逆境中奋起，成为青年员工队伍 （公司）评为“首席客户经理”，成为企业的优秀青年人才。 位，约占管理总人数的40%……在聊城临清市局（营销部）， 中的佼佼者。 目前，在临清市局（营销部）系统，涌现出了“营销通”徐 青年员工已经成为企业发展一支极其重要的生力军。 心中有梦想，步伐才坚定。前不久，临清市局（营销部） 建超、“电脑通”郭伟、“法律通”吴英昊、“新闻通”殷超等数十 谈及企业青年员工成长情况，该市局（营销部）局长、经 组织开展了一次青年员工思想调查，大家建功立业的愿望更 名“小专家”，青年员工队伍中形成了“比学赶帮超”的良好氛 理董建国介绍说：“近年来，我们引导青年员工把‘我的梦’融 加迫切，对自己今后发展的方向更加明确。 围。 入‘我们的梦’，有力促进了企业健康发展和青年员工快速成 长。” 搭建平台，追逐梦想 轮岗锻炼，实现梦想 强化教育，点燃梦想 最近，机关人员石伟伟主动承担了为3家零售客户设计 “贯彻落实行业改革发展精神，促进企业健康可持续发 店面的任务，虽然忙得焦头烂额，但她觉得很开心。 展，归根结底要引导员工把‘我的梦’融入‘我们的梦’，通过 “梦想如同漫长旅途