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优秀员工的特质和标准
什么样的员工才是优秀的员工?优秀的员工拥有什么样的特质?怎样才能成为一个优秀的员工?这是目前许多企业老板和公司职员在深刻思考的问题. 其实,无论在什么公司,也不管从事什么行业,优秀的员工总是有着某些共同的特质,这些特质和他们从事的工作无关,完全体现在个人的工作态度上面,也正是因为有了良好的态度,所以他们会做出正确的举动,获得想要的结果.如果你想成为一个优秀的员工,最重要的就是复制他们的心态,学习他们的方法,然后不断坚持,你就一定会成为公司里面最棒的一员. 乐于承担更多的责任:优秀的员工认为工作就是责任,无论干什么工作,都应该做到最好,当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真的对待工作,努力做到最好,优秀的员工总是主动要求担当更多的责任或自动承担更重要的任务,大多数情况下,即使他没有被告知要对某件事负责,他也会努力做好. 热爱工作,追求卓越;优秀的员工都是具备热忱且精神饱满的员工,因为热忱是成就一切的前提,事业的成功与否,往往是由做这件事的决心和热忱而决定的,如果拥有非成功不可的决心和热忱,困难就会解决或变小. 把敬业当成一种习惯;优秀的员工都是具有积极思想的人,这样的人在任何地方都能取得成功,而那些消极,被动地对待工作的员工,在工作中寻找种种借口的员工,是不会受到企业欢迎的;优秀的员工总是把敬业当成一种习惯,只要有了敬业的精神,你就更容易成功. 时刻牢记公司的利益;一个员工,如果不把公司的利益摆在首位,哪怕他有再大的能耐,也不能算是优秀的员工,一个时刻只为自己着想的自私的人,是难以取得大成就的,最终企业也会抛弃这样的员工. 设定目标,全力以赴;一个人如果没有目标,就没有方向,员工如果没有目标,没有计划,而只是按照上司吩咐去做,这样的人是无法获得老板的赏识的. 注重细节,遵守准则;在企业里工作,员工们干的大部分都是 小事 ,因此必须养成注重细节的习惯,人们常说:凡事需用心.当一个人真正用心做事的时候,他就会一丝不苟地把事做好. 注重个人形象,维护公司声誉;优秀的员工不论是在公司还是在其它地方,他们都非常注意自己的形象,同时极力维护着公司的声誉.因为他们明白,在别人面前,自己的形象就代表着整个公司的形象,团队精神是优秀员工最重要的一种精神,优秀的员工都明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果,只有把个人的实力充分与团队结合形成合力,才具有价值和意义 方立权 2006-4-16
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