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为公司有充分的发展空间规范每一个员工行为的上下班请假制度
为公司有充分的发展空间 规范每一个员工行为等制定以下制度
上下班及请假制度。
1. 上下班实行点名制度，不准迟到早退、迟到一次罚款10元，早退一次罚款30元。
2. 实行有事提前请假制度，每个员工家中如有事，应提前与生产部经理请假并打好请假条，生产部经理根据生产情况审批，审批权限为3天，3天以上申报公司。
3. 如无故旷工或不打请假条请假，每人次罚款50元。连续3天以上公司视为自动离职。
4. 公司年终奖励根据出勤天数发放。
公司执行文明安全生产制度。
每个员工上下班应该固定路线行驶，交通工具要求证照齐全。如驾驶电动车或者摩托车，必须佩戴安全头盔。
每个员工应提前10分钟到厂，不准酒后上班或厂内酗酒，如有违反，每人次罚款100元。如连续两次以上，予以辞退。
厂内不准打架斗殴、每个员工应该和平相处。上班期间，穿好工作服，不准穿大衣、戴手套进入厂区，如有违反，每人次罚款50元。
上班期间应保持工作环境卫生安全无隐患，不准随意串岗、脱岗、睡岗，如有睡岗，一次罚款500元。
上班期间应经常检查设备，避免躺坐。
厂内执行禁烟制度，厂区内不准带烟火（宿舍区除外），如有发现，罚责任人100元（如找不到责任人，罚责任区内班长）。
公司内不准随地大小便，如有发现每人次罚款50元。
公司执行责任追究制度。
每个责任事故都应追查其原因并追究责任人相关责任，如无故损坏工具或者设备应照价赔偿，如出现大的人为因素造成的公司财产以及设备损失，责任人或者责任集体应承担相应的责任，情况严重的公司会以重大罚款并辞退。
公司实行交接班制度。每个员工做好交接班责任划分，如因设备或者卫生状况等不能交接，交班人员应帮助接班人员处理完善再进行交接，如有违反处以500元以上罚款。
每个员工应认真负责操作，并对设备进行不间断维护，严格按照设备操作规程以及设备指标操作，如造成重大指标损失，相关责任人及责任集体应付主要责任，公司对责任人及责任集体处以罚款、辞退或者扣罚工资等处理。
以上制度望大家共同遵守！
山东瑞德农业发展有限公司
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