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试用期员工考核标准
试用期员工考核标准 员工入司后需按照以下要求掌握相关知识： 第一个月需了解本公司各项规章制度及所在部门的工作流程和合作保险公司的条款，熟知本公司对单证填写、询问笔录、照片拍摄的要求。 第二个月需了解合作保险公司值班区域的路况及各类事故现场处理流程，熟知所在部门的工作流程和合作保险公司的条款。 第三至五个月需了解相关法律法规，熟知值班区域路况，能够熟练驾车独立处理各类事故现场。 事业部经理每月对新员工进行工作评定并上报到车险部经理 车险部经理根据评定不定期对试用员工进行考核，该考核结果将作为转正时的重要参考依据 试用期员工如满三个月后能够达到转正标准的可随时按照转正流程提出申请 试用期员工如五个月仍未达到转正标准的进入双向选择期，如要求继续试用的五个月内不得转正，在此期间公司根据员工表现决定是否留用。 大连衡信哲保险公估有限公司 2008-11-25 豆丁致力于构建全球领先的文档发布与销售平台，面向世界范围提供便捷、安全、专业、有效的文档营销服务。包括中国、日本、韩国、北美、欧洲等在内的豆丁全球分站，将面向全球各地的文档拥有者和代理商提供服务，帮助他们把文档发行到世界的每一个角落。豆丁正在全球各地建立便捷、安全、高效的支付与兑换渠道，为每一位用户提供优质的文档交易和账务服务。 - 2 -
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