物业公司请假制度（十）.docVIP

物业公司请假制度（十） 物业公司请假制度（十）提要：怀孕假在直接对客人服务岗位的员工妊娠满8个月者，一律离岗回家休息并且在休假前填写请假单，经批准后休假 自 物业公司请假制度（十） 一、病假 1、病假三天（含）以上者，需出具医院的有效证明（急诊除外）； 2、申请病假手续：凭医院或医疗机构出具的病历本办理病假手续； 3、凡连续病假超过一个月，在病愈返回工作时，必须持有医院开出的健康证明，经公司鉴定后，方能上岗工作； 4、病假无薪。 二、婚假 1、婚假：正常5天,晚婚15天，婚假不扣发薪金； 2、公司转正管理层员工，可持证获有薪婚假； 3、婚假必须提前15天向公司申请。 三、产假 1、转正后的管理层女员工可以享产假90天； 2、产假期间享受基本工资； 3、怀孕假在直接对客人服务岗位的员工妊娠满8个月者，一律离岗回家休息并且在休假前填写请假单，经批准后休假。 四、恩恤假 1、转正的员工直系亲属（直系亲属指员工的配偶、子女、父母、祖父母及配偶的父母）死亡，享有丧假； 2、丧假：省内5天，外省7天； 3、公司批准的恩恤假不扣发薪金。 五、个人事假 1、个人事假为无薪假期； 2、个人事假由员工本人持充分理由提出申请。 3、个人事假将作为考勤奖励计划的其中一项指标，事假天数多少将影响员工绩效考核、评先、年度奖金。 六、申请假期程序： 1、员工申请各类假期均须按规定办理休假手续； 2、员工请假，须提前一天填写《请假条》，经批准后方可休假；未请假或请假未批准，擅自离开工作岗位者，视为旷工。 3、批假权限： ①主管（含）以下员工请假一天以内（含一天）的经主管同意、部门经理批准，报总办备案；二至三天的请假由部门经理签署意见后，报总办批准；四天（含）以上的请假须由总经理批准； ②部门经理（含）以上请假，经总办审核，经总经理批准。 4、如确因事件紧急或条件限制，未能按规定程序请假者，必须在第一时间致电本部门主管或经理，按上述权限逐级上报，并于上班后第一工作日补办请假手续。 5、婚假、恩恤假、计生假、产假由总经理批准。 6、员工经批准的假期，必须续假时，应在假满当天以前向公司提出续假申请，否则续假作旷工处理。 自 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal o