物业公司工装管理制度（九）.docVIP

物业公司工装管理制度（九） 物业公司工装管理制度（九）提要：穿着工作服即代表公司形象，必须保持工作服干净、整洁。如有脏乱、破损等情况一经发现应根据规定予以处罚 资料来自 物业公司工装管理制度（九） （一）工作服的发放： 1、人一套。 2、使用年限：春秋、冬装及大衣等工装使用年限为二年，礼宾、保洁、工程人员等一线岗位的夏季工装使用年限为一年。数量：原则上每位员工发放工作服为春秋、夏季各两套,冬季大衣每人1件。 2、 建立管理台帐,实行工服卡制，卡上标明员工的姓名、性别、部门、 岗位、编号、工作服的价值和领用时间等。3、4、认。 （二）工作服着装规定： 1、穿着工作服即代表公司形象，必须保持工作服干净、整洁。如有脏乱、破损等情况一经发现应根据规定予以处罚。 2、工作服仅限于工作期间穿着。 3、工作服装样式、标识为公司统一制定，各部门和个人不得随意更改。违规者一经发现将视情节予以处罚。 4、工作服的换洗根据不同的级别、岗位和工作服的面料区别对待。具体规定如下： （1）管家春秋装公司每六天洗熨一次、夏装每天洗烫一次。 （2）礼宾员春秋装公司每六天洗熨一次、夏装每天洗烫一次。 （3）冬季大衣每年4次的统一干洗。 （三）新工作服制作常规时间规定： 1、夏装在3月份定样、量体裁衣，5月1日前制作到位。 2、春秋装在7月份定样、量体裁衣，10月1日前制作到位。 3、冬季大衣在9月定样、量体裁衣，11月1日前制作到位。 4、北方地区根据当地气候调整，确保员工换季服务到位。 （四）、工作服换装时间根据公司通知执行。规格：工作服装大小尺码由承制商根据员工的身形量身而定。发放工作服装时，由各部门依据人数提出领用申请并经部门主管确认。 资料来自 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to form the correct world outlook, outlook on life, values, to cultivate students unity and mutual assistance, honest and trustworthy, law-abiding, good quality, hard work, set a good XX s