物业任务重服务树新风--物业公司第一季度工作纪实.docVIP

物业任务重服务树新风--物业公司第一季度工作纪实 物业任务重 服务树新风--物业公司第一季度工作纪实提要：上述成绩出色的员工是公司的宝贵财富。他们全身心投入工作，一心一意与企业同发展、共命运的心态是我们每位员工学习的榜样 物业任务重服务树新风 --zz物业服务公司第一季度工作纪实 冬去春来，在辞旧迎新的紧张节奏中，物业公司结束了第一季度的工作。盘点第一阶段的工作，我们发现身边有这样的员工，他们工作不等不靠，积极主动，大胆创新，用实际行动和出色业绩为我们树立了学习的楷模和榜样： 工程维修队监理工程师卢鹏胜，工作中勤于思考，善于总结，大胆创新。在工程维修过程中，他结合自己所学知识，勇于向传统工艺挑战，不断改进施工方案，积极采用新工艺、新技术，从而有效降低成本，提高劳动效率。在维修过程中，他发现窗台积水一直是业主投诉和反映较多的问题，按照目前采用的防范措施，不能从根本上解决这一问题，经过认真的现场勘察和不断的总结思考，为防患于未然，采取在施工中改进粉刷工艺进行处理的工作方案，并协调工程部研讨论证，最终方案得到认可并实施。 世纪新城物业服务员郭建新，为完成物业服务费收取任务，工作不等不靠，不强调理由，积极想办法，并制定一系列物业服务工作计划，将其所负责的社区336户住户情况重新列表，逐一统计，对每户业主进行走访，把业主反映的问题详细做好记录，积极给予解决。并把原来在经纪公司中学习到的业务运用到实际工作中，帮助长期不在此居住的业主进行房屋出租、交易，既为业主解决了实际困难，也完成了物业费的收取任务。一份耕耘就有一份收获，正是这种锲而不舍、积极找出路想办法、工作不等不靠的态度和强烈的服务意识，使郭建新在本季度工作中取得了最突出的成绩。 世纪华庭物业服务员王磊，在人员少任务重的情况下，工作任劳任怨，在保质保量完成自己分内工作的同时，工作之余还主动帮助业主做自己力所能及的事情，解决业主们生活中一些实际困难。在当前物业费较难收取的情况下，他常工作到晚上十点，加班加点，挨家挨户做工作收取物业费。通过不懈的努力，他所负责的21#楼物业费收取率高达99%。王磊取得这些成绩不是偶然的，是他连续五个多月努力工作的结果，是他的涓涓热情和真诚的服务得到业主认可后才取得的优异成绩。 上述成绩出色的员工是公司的宝贵财富。他们全身心投入工作，一心一意与企业同发展、共命运的心态是我们每位员工学习的榜样。尤其在工作遇到困难的时候，他们这种勤于思考，不断创新，积极想办法、找对策，锲而不舍的精神更是值得我们借鉴和学习。为表彰先进，经公司研究决定，特组织安排卢鹏胜、郭建新两位员工去南京旅游，以示嘉奖；对世纪华庭物业服务员王磊，提出通报表扬并奖励带薪休假。希望这三位同志在实际工作中继续发挥模范带头作用，为物业公司取得更好和业绩做出自己的贡献。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for e