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写字楼物业公司人力资源部职责 写字楼物业公司人力资源部职责提要：人力资源部人事主管职责对部门经理负责，做好人事管理各方面的工作。了解学习人力资源开发的必威体育精装版理论、方法，为公司的人力资源管理发挥参谋作用 地产e网 写字楼物业公司人力资源部职责 1、人力资源部经理的职责 1）负责本部门的全面工作，制定工作计划，落实岗位设置、岗位职责、人力分工等工作，并做好对本部门人员的指导、培训。 2）全面掌握人事劳资管理的政策法规。 3）做好公司人力资源成本的核算及控制工作。 4）做好人事管理、劳动工资、劳动关系的把关工作。 5）审核用人部门的人员需求计划，力求公司架构及人员精简。 6）加强与上级主管部门的联系，及时掌握必威体育精装版信息，为领导提供决策参考。 7）完成领导交办的其它工作。 2、人力资源部人事主管职责 1）对部门经理负责，做好人事管理各方面的工作。 2）了解学习人力资源开发的必威体育精装版理论、方法，为公司的人力资源管理发挥参谋作用。 3）开展工作研究，对各业务部门的工作量及工作情况熟悉、了解、合理确定各岗位及人员数量，参与制定部门的人员编制、岗位人员的任职条件。 4）协助部门经理做好人员的招聘工作。 5）负责编制公司培训计划并组织实施。 6）完善考核制度和考核表格，组织实施公司的季度考核和年度考核工作。 7）办理职称评定的申报及相关工作。 8）学习掌握必威体育精装版法规、政策、满足政策对相关工作的要求。 9）完成领导交办的其它工作。 3、人力资源助理职责 1）负责公司人事档案的建立和管理工作，及时将有关资料归档。 2）负责制作公司员工花名册，保证随时提供完整、准确的员工花名册及人员相关资料。 3）负责办理人员的入职、岗位调动、离职工作，及时将人员资料存档。 4）负责本部门的文件手法、管理工作。 5）负责部门会议记录，并拟写会议机要。 6）负责部门领导交办的其它工作。 地产e网 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to form the correct world outlook, outlook on life, values, to cultivate students unity and mutual assi