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2017-05-16 发布于湖北
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到农村去！

2017年3月8日助力教师队伍建设14版 JIAO SHI GONG ZUO 支持单位：教育部教师工作司教师山东省教师队伍建设改革创新系列报道② □本报记者白宏太工作创新榜打出政策“组合拳”，释放改革红利，让乡村教师有更多获得感。到农村去！几年前，对青年教师法洪雪来说，最盼比核定编制；乡村学校中高级岗位设置比望的就是通过教师考录，能够到城区学校例可上浮1-2个百分点等。任教。这些改革，都抓住了问题的关键症结，法洪雪所在的山东省青岛市胶州八但仅有这些还不够。中，是一所农村中学。对渴求上进的她来与教师职后管理同等重要的是“未来说，视野的狭窄，信息的闭塞，都是难以忍教师”的培养与选拔。怎样让在校师范生受的。了解中小学教育教学实践，增进他们做教不过，现在的法洪雪已打消了去城区师的意愿与情感，是一项更长远的工程。学校的念头。日前，青岛市在全省率先实 2016年夏天，潍坊学院大三学生李媛施“农村特级教师岗位”遴选，法洪雪等99 媛高兴地得知，学院将派学生到中小学实名中小学一线教师通过竞聘走上这一岗习支教。她当即报了名，并顺利入选。秋位。这意味着，法洪雪在3年聘期内享受季开学，她和同学们来到安丘市景芝镇浯省特级教师的各项待遇，包括接受省、市重河中学，开始为期四个月的实习支教。点培训培养。能有更多学习机会，这让她 “