地产银行通信互联网等公司的面试经历.docVIP

地产、银行、通信、互联网等公司的面试经历 ——没有选择是最好的选择 本人985硕研一枚，本科普通院校，经历2015校园招聘，已有一些OFFER，特整理求职经历，有点长，超过了一万个字，戏称“求职万言书”，特和大家共勉。 没有选择的选择是最好的选择，有了很多选择再去做选择的时候才发现多了的选择也只是让你徒增纠结。工作只有一个，随缘就好！ 【地产篇】 有过在地产实习的经历，所以面试地产的时候有一些优势，因此对地产公司也情有独钟。 1、金地集团——杭州营销策划岗 暑期实习：我暑期就是在金地集团实习的，当时实习的是武汉的营销策划岗，所以先说下金地集团华中区域公司暑期实习的情况。找工作难，找实习更加不易，僧多粥少，当时金地集团开始了暑期实习生的招聘计划，赶到华科去投了下简历，然后得到了面试的机会（比较不容易的一次面试机会，之前投的保利、瑞安、方正等暑期实习都没有面试机会），一面是群面，2个面试官，两组各8人进场，形式是自我介绍+无领导小组讨论，无领导讨论的题目好像是制定一个房地产营销方案，包括产品分析、客户分析和营销策略；本人的自我介绍一直以来都比较没有亮点，所以能进入下一轮主要还是因为无领导小组讨论中的发挥了，主要有两点，第一，自我称述时观点引起大家共鸣，所以你接下来的论述别人不会太反驳你；第二，我们组讨论的没有对面小组好，这个时候我站出来当了总结者，好坏不论，我出线了...记得我们小组出线的还有两位，就是和我开场争当Leader的，两位都是投的销售管培生，最后他们中还有一位也留在了金地实习，这么看，金地还是相对喜欢积极一点的面试者，最起码营销类的如此；二面就是专业面试，3个面试官，两个HR，一个营销部门老总，两人一组进去面试（这个形式真的挺赞的，下一就能对比出来谁更适合），形式为半结构化，HR会结合简历问一些基本的问题，可能我的简历没有同组的人出彩，但是只要你能征服部门老总就可以了，老总问我为什么想做营销？我回答大学里市场营销学老师让我对营销有了新的认识，他告诉我们人生就是营销，推荐给我们三本书让我受益；老总问那三本？答：《定位》、《蓝海战略》、《长尾理论》；老总让我用简短的3句话来描述上述三本书？答...最后我留下来了...金地暑期实习招聘只有两面，战线拖得很长，等的很苦逼，最终我如愿拿到了金地暑期实习的通行证。 校招 我没有选择留在金地华中区域公司继续实习、招聘，我希望去金地东南公司，所以校招的时候就开始转战金地东南公司杭州的营销策划岗。 一面：虽然实习的过程中我已经拿了金地集团的黑金卡——终面直通卡，可是居然说区域间不承认，于是金地东南公司来武汉进行面试，当时人在杭州的我赶回来面了。第一轮还是无领导小组讨论，东南公司来武汉面试的人不是很多，所以是两位面试官，8人一组进行群面，内容是案例分析、营销方案解决，各个岗位的人混在一起面试的，当天面试的貌似最终没有人能留下来的，可能公司会考虑区域层面的问题，所以这种跨区域面试不是很推荐，要不去当地，要不不要你。 二面：一面完了利用吃午饭的机会我进行了二面，算是半结构化面试了，人力总监单面的，因为之前我的情况他也基本了解了点，所以主要问了我对房地产的看法，工作的看法等，这是唯一一次经历的饭桌上的面试。 三面：二面结束后过了一段时间，我接到了3面的通知，3面是去了金地东南公司总部（本来可以外地视频面试）由营销老总负责的专业面试，主要根据简历提了一些问题，然后问为什么选择营销，我再实习的项目做了什么，印象较深刻的是问我喜欢什么，然后我说小说，玄幻武侠小说，老总问喜欢武侠中的谁？我说扫地神僧，因为踏实、内敛、有担当，却能在关键时刻发挥惊人的价值。后来我才知道，这位女老总有女侠之称，班门弄斧，鸭梨！ 四面：三面之后金地集团东南公司在浙大的校招专场才开始，所以四面等浙大这部分面完后一起进行，等了很久...四面由负责营销的区域高管负责，也是根据简历稍微问了点你在的项目、项目情况，如何看房地产，这位高管问我实习项目的销售情况，我感到很诧异，答得不是很好，所以后面有些慌，后面他问我有什么想向他了解的，说了区域问题...总之是面的不好，所以也就死在这一面了。 总结：金地是我实习的第一家正规的大公司，对他还是有深厚的感情的，一直拖着签约的事只为等待他的OFFER，可惜有缘无份，我明白地产的竞争是多么激烈，所以：一定是我不够好，所以他才不想要！很感谢金地给了我实习的机会，往虚的说，我锻炼了自己、提升了自己；往实的说，我收获了经历，收获了实习生认识的一群小伙伴！我是金地集团华中区域公司暑期实习生第一任队长，我会一直以认识金地、收获金地而自豪！ 2、保利地产——杭州营销策划岗 简历：暑期实习的时候投过保利的综合管理岗，石沉大海，同班的一位女生投了营销策划最终杀出重围拿到暑期实习的通行证，所以这之后收获这样一点：营销