小企业人事信息的管理论文答辩.pptVIP

企业人事信息管理系统 指导教师: 学生: 班级：0702 系统开发背景 随着全球经济一体化的进程,人事管理日趋复杂,人力资源成为现代企业生存和发展的重要因素。企业人事部门传统的档案手工管理繁琐,效率低下而且容易出错,已经无法适应现代企业日益庞大的人力资源现状。同时,随着计算机技术的迅猛发展,办公自动化成为现实,利用计算机实现企业人事管理势在必行。 系统的开发环境 整个系统采用B/S(即浏览器和服务器结构)结构进行设计，用户工作界面是通过WWW浏览器来实现。采用JSP+JavaBean+DB模式，后台数据库采用SQLServer 2005，将系统的逻辑代码封装在JavaBean中，编写JSP代码对其进行调用，并显示在Web页面中。 系统设计 需求分析： 根据人事管理的基本需求，人事管理系统需要完成以下任务 1.管理员工的基本档案资料 2.记录员工的培训信息 3.记录员工的培训信息 4.记录员工的职称评定情况 5.记录员工的人事调动情况 系统功能结构图 信阳企业人事管理系统 奖惩管理 职称评定管理 修改密码 添加培训记录 管理培训记录 添加职称评定 管理职称评定 添加奖惩记录 管理奖惩记录 添加人员调动 管理人员调动 人员调动管理 人员档案管理 添加人员档案 培训 管理 职工考勤编辑 程序运行演示 总结 由于时间比较仓促，再加上自己的实际开发经验比较少，所以软件还有许多不完善的地方，有些功能实现得并不理想。希望各位老师多多指导。 感谢我的导师张强老师,他给予了我悉心的指导和热情的帮助。 同时也要感谢其他的老师和同学，感谢他们对我的支持与帮助。