工业设计专业摸排.pptVIP

南农工业设计专业就业调查报告 指导老师：印德祥 组长：王文雯 组员：吴彦苇 宋伟 刘颖 姜云峰 柴卓颖 高悦 吴晓波 赵帅田 目录 目前工业设计专业就业基本情况 小组分工 研究的目的与计划 调查步骤及活动范围 市场调查及问卷分析 师长忠告 工业设计专业就业形势 初识工业设计 工业设计是指就批量生产的产品而言，凭借训练、技术知识、经验及视觉感受而赋予材料、结构、形态、色彩、表面加工以及装饰一新的品质和资格。当需要工业设计师对包装、宣传、展示、市场开发等问题的解决付出自己的技术知识和经验以及视觉评价能力时也属于工业设计的范畴。 就业情势 小组分工 参与本小组调查活动的有9人，分为3各小组，分别完成计划。 第一组：王文雯、姜云峰、赵帅田 走访已毕业和待业学生的就业情况 第二组： 柴卓颖、吴小波、高 悦 了解相关工业设计招聘公司情况 第三组：刘 颖、宋 伟、吴彦苇 设计并分析调查问卷 研究的目的与计划 作为工业设计的学生，其实我们一直都在探索，我们的差距在哪里？我们如何去迎合社会还是要走出自己的个性？带着种种的问题开始了这次探索之旅，也希望这次的调研能够在邻近毕业时为我找到一个方向，让我们自己了解我们自己。 了解本专业各个发展方向、近几年工业设计就业趋势、了解企业对毕业生的期待 为本专业在校学生提出建设性建议 调查步骤及活动范围 时间安排： 第五周： 完成调查问卷 第六-九周：完成走访已毕业和待业的学生 去相关招聘公司了解情况 第十-十一周：整理资料，分析讨论结果 第十二周： 完成本次实践报告 活动范围：南京农业大学工学院 问题分析总结 调查问卷结果一览： 本次共有115份调查问卷，其中收回有效问卷114份，本次参加调查问卷活动的男士为61人占 54%，女士53人占 46%。本次调查男女比例趋于1:1，避免因性别比例问题带来的调查不准或误差过大等问题。 学历方面:本科为87人占 76%，研究生30人占24%；调查主要针对大学生，研究生相对较少调查。主要原因如下： 在校大学生人数远比在校的研究生人数比例要多； 在应届毕业生求职问题上本科生面临的形势要严峻一些； 该专业的大学生就业问题是侧重点 对现在求职形势的看法中持一般态度的有52人占46%；乐观29人占 25%；悲观为34人占30%。 从调查后所得数据可以看出，对工业设计专业的就业形势，大家的看法并不是十分看好，只有25%的同学持有积极态度。其中有如下原因导致： 工业设计在国内发展不成熟，虽在不断受到重视，但是近几年内改变现状可能性不大，这促使同学对该专业热情不大； 我们学校不是正规美院，在艺术上的造诣远小于知名美院，从这一方面上来说该专业学生整体不够自信； 企业招收工业设计专业学生的人数相对其他专业要少； 该专业强调工作经验，实用性很强，当积累到一定程度才可能有竞争优势； 由于我校工业设计设在工学院，在力学方面和材料认知上要比设立在文科、艺术下面的工业设计更有优势。 觉得自己在求职过程中，最具竞争实力的：学习成绩31%；专业技能72%；相貌22%；实习经历71%；所毕业学校的知名度50% ； 各类证书36%（多选） 由调查结果可知，该专业学生更多地是注重专业知识储备以及适应社会的能力，其次则是学校的知名度，出现这一现象的原因是: 企业在招聘的时候越来越看重学生的专业能力，并在面试的时候要求有现场手绘等一系列的现场考核，无形中给应聘者带来压力，证书虽多，但实用性可更为关注； 现在是强调高情商的时代，实习可以帮助学生获得相应的社会经验，能更好的与企业中的员工沟通，避免因不适应社会生活而造成矛盾等问题； 学校的知名度从侧面反映出学生的学习能力，这也是多年来教育体制灌输的思想，学生们普遍认同这一点。 认为当前毕业生就业中的主要问题 企业需要具备较高职业技能或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总 需求量减少 58% 毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔 62% 就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分 51% 毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验 61% 刚毕业的学生工资待遇太低 23% 其他 2.6% 学生在找工作的时候更看重就业前景，较少关注待遇问题，心气比较高，因此出现了择业挑剔等问题，对于就业趋于理想化，另一方面企业招收本专业人数较少，更加大了学生得到理